多措并举做好毕业生ξ 就业工作——理学院、法学院就业工作纪实
本站讯(记者 赵习钧)就业工作关系千家万户,今年高校毕业生数量达到874万,人数创历史新高。天津大学一贯高度重视毕业生就业工作,实施系列举措帮助毕业生顺利就业。近日,理学院、法学院深入贯彻落实中央、教育部和学校相关部署要求,深入调查研究,积极主动作为,多措并举努力做好毕业生就业工作。
加强领导,强化担当,全力推动学生就业工作。理学院成立以书记、院长为组长、副书记任副组长,分管本科教育▃副院长、研究生教育副院长、系主任、辅导员为成员的就业工作领导小组,落实毕业生就业工作领导“一把手”工程,定期听取学生就业工作汇报,加强对毕业生就业工作的领导、研判和落实。法学院在成立由院长、书记任组长的学院就业工作指导小组的同时,充分发ζ 挥好辅导员、班主任、本科生个人导师、研究生导师作用,聚焦学生主体,做到“一人一策”,进一步提升就业工作成效。
摸清底数,分类指导,精准做好学生就业工作。在疫情期间,法学院全面摸排毕业生就业情况,实时跟进学生就业进展,做好学生个性化指导,积极开展就业“云指导”和“云帮扶”,选拔就业指导朋辈专员,对就业信息进行筛选、分类和发布,并根据法学专业特色,开展选调生、公务员等行业的就业“云课堂”、“云讲座”。理学院组建就业指导队伍,为毕业生提供简历修改和就业咨询,邀请近年毕业校友分享岗位心得,学院导师还从专业的角度对学生求职、面试进行指导,提高学生对岗位的胜任力和自信心。
教育引导,密切沟通,积极向用人单位推荐毕业生。理学院梳理对接近三年招聘毕业生较多的企业,邀请企业开设专场线上招聘会,积极推介优秀毕业生,收集整♂理相关学科领域就业信息,通过微信公众号、微信群、QQ群等方式点对点推送就业信息。法学院全院教师积极投入就业工作,深入挖掘相关行业资源为优秀毕业生推荐工作岗位,全力以赴做好就业服务。(编辑 赵习钧)
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