2018年10月27日至28日，“第四届全国医院后勤改革发展大会暨中国卫生产业企业创新发展论坛”在上海举行。北京大学人民医院等全国15家医院在近千家医院评审中脱颖而出，获得“改革开放四十年创新发展示范单位”殊荣。

出席此次会议的领导，全国各地医疗机构后勤副院长、总务处长以及卫生产业企业代表等共有600余人。会议认真贯彻落实党的十九大精神及《“健康中国2030”规划纲要》，以“新时代、新使命、新保障”为主题，探索医院后勤改革新思←路，推进医疗卫生产业企▆业创新发展，展示改革开放四十周年卫生产业企业创新发展成就。

后勤管理是保障医院正常运行的基础性工作。多年来，北京大学人民医院后勤工作围绕“人、财、时、物、事”等五个要素进行精ㄨ细化管理。在医院党政领导的带领下，后勤部门及工作人员目标清晰、任务明确，有良好的№解决问题的方法，杜绝了自身工作中容易出现的差错；后勤工作社会化，通过招投标，让专业→的公司做专业的事，增加了医院收入，控制了支出，做到开源节¤流；用信息化系统配送物资，令采购工作方便快捷；同时将绿色医院理念植入后勤工作中，做到节能环保。医院后勤部门经过长♀期不懈努力，切实提高了后勤管理保障水平，为改善医院的医疗环境、提高医疗质量、保障医疗安全等发挥了积极作用。

编辑：麦洛

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