习近平总书记在十九大报告指出：就业是最◆大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。人文学部积极贯彻中央精神，响应学校号召，主动服务“一带一路”、“东北振兴”等国家战略，多管齐下、多举并重，“打好组合拳”，让“红色基因”成为每一名毕业生的烙印，将“国家至上、事业为先”的主流价值观贯穿生涯教育和就业指导的∏全过程，扎实推进2019届毕业生就业工作。

人文学部2019届毕业生中，研究生拟就业135人，共44人〖已签约或拿到offer；本科生拟就业39人，其中13人已正式签约Ψ ，18名同学在校外实习或已拿到offer，包括去哪儿网、今日头条、新浪、滴滴集团、德勤、毕马威、飞亚达、美的集团、中交◤建等国内外知名企业，共八成本科生基本解决就业问题，扣上了大学的※“最后一颗扣子”。

一．心计手授，殷切埋种

学部高度重视2019届毕业生的就业工作，结合人文毕业生就业范围广、就业弹性大的↓特点，形成了“职业生涯规划、就业讲座、简历设计、朋辈互助、企业走访调研、模拟职场大赛、学部推荐、一对一指■导、就业创业培训、企业实习”等一套“组合拳”，积极树立了正∞确就业、择业观念，提升就业能力。

在职业生涯规划大赛中，人文学子参与①度高，捷报频频。学部与①多家公司、政府机关保持长期合作关系，鼓励高校毕业到机关企事业单位实习，帮助毕业生积累经验、提升能力，做好就业准备。同时，用专☉业优势，请到法学专业教师开展设置司法宣传和劳动维权讲座，宣传法律法规和劳动维权知识，引导高校毕♂业生运用法律手段保护自己的合法权益。

2018年暑假，人文学部赴上海报国企业行团队师生一行9人进行了包括上汽◇、国金证券、上海宝冶等企业走访调研，以行促学，将书本知识与社会实践有机结合。学部力争↑培养和适应时代发展、符合市场需要的“高素质、高能力、高水平”人才，将大工红色基因与学子报国之志相融合，感悟国家发展大计、历史厚重，提升学子社会责任感与历史使命感，为同学们种下了就业的种子。

同时，人文学部将研究生就业任务分配到导师，形成“学生—辅导员—导师”的就业合力机制。研究生自主选择读博或就业，导师与辅导员密切关系每个同学的就业情况及思想动态，利用自己的社会阅历及丰富经验提供帮助，缓解研究生就∩业压力，减轻就业焦虑。导师和辅导员根据自己所掌握的研究生个人和家庭的情况，采取具体问题々具体分析、不同对象分别对待的原则，有针对地进行指导，切实提高学生的科学文化素质和实践就业能力，将“立德树人”根本任务落☆到实处。

二．春风化雨，沐浴出芽

2018年11月11日，大连理㊣　工大学2019届毕业生冬季大型招聘会在刘长春体育馆举办，共520家用人单位参会，岗位需求覆盖人文■学部五大专业。毕业生辅导员黎晓明形容：这是①一场盛宴。在招聘会的前几周，人文学部学生工作办公室制作了学部介绍〖折页，同时□附上黎晓明、研究生毕业生辅导员张成和2020届毕业生◤辅导员马朝晖的名片，在招聘大军入场前发给520家用人单位。一位♀企业代表表示，他们很少收到这种形式的院系介绍，宣传册是企业了解毕业生的一个窗口，这种形式可以吸引更多对口单位设置岗□　位需求。

黎晓明讲述，自己在这个毕业※季，开展了多场一对一就业指导，帮助迷茫的同学进行生涯规划，并提供具体详实的简ぷ历、笔试、面试指导。自9月来，平均每天都会接到企业电话，每天会看无数次招→聘网，向就业群发布招聘信息，推荐各类用人单位企业百余家。

本次大招，她事先做好统计对口专业用人单位的信息汇总表格，只为让她的学生更加直观地【了解用人单位的需求及位置，节省时间直接去展位。而宣传册的效果也是有目共睹的，她的手机也收到了▲数十条短信和数十条微信的验证消息很多学生在自我介绍时，企业都对专业有了初步的认识，沟通起来容易很多。同时有数家企业联系到2020届毕业生辅导员，意向建立实践实习基地，为人文学子提供实习平台。

三．众擎易举，蓊蓊郁郁

学校党委常委、副校长朱泓莅临大招现场，与副部长龙鹏举亲切交谈，指导学部就业工作。朱泓⌒　充分肯定了人文学部的就业措施和现有就业情况，当谈到就业困难学生，她表示关切，并敦促学部要大力解决此类问题，强调一个也不能落下。

学ω部领导丁堃、李冲、龙鹏举三位副部长，五位系主任来到现场指导，各年〗级辅导员也全程在场，各司其职。这∮样的庞大队伍成了新闻发布中心的一道靓丽的风景线，他们不辞辛苦，深入到会场的每个区域、每个角落，与多位企业代表交流，了解就业导□　向，主动“推销”着人文19届毕业生。这份努力也感动了很多ㄨ同学和企业代表，纷纷表示老师不但传授专业知识，还为就业而操劳，关心着每一个同学的发展，充分诠释♀了“教书”与“育人”相结合。

在本次大◆招中，学部另一支力量是15级已经就业或保研的同学，从开始到结束，他们全程◥在现场服务，用自己的亲身签约经历帮助同学们，发挥着热量。已经签约中交建三航局厦门分公司的吴安琪同学，她算是人文学¤部就业最早的一批，在大招前期积极帮助老师处理事务性工作，在大招当天ぷ七点到每一个寝室提供“叫醒服务”，连午饭都顾不上吃，全程陪伴同学签约；签约美的集团╳的谢海峰同学有着丰富的实习求职经历，同时开『展多场朋辈教育，把自己在职协积累的经验毫无保留地传授给同学们。

同时，很多人文◥校友情系母校，挂念着学部的毕业生∩。供职于松下华录公司的韩金晏和中建海峡的兰政旭两位18届校友作为hr回到母校招聘。他们表示，以另一种身份来到这片土地感触颇深，学校、学部的培养会一直铭记在心。大工毕业生基本功扎实、学习能力强、有责任心、有担当，他们愿意为学弟学妹们提供相应的指导和帮助，助力学部就▼业工作。

现场签约的公共事业管理专业的田熙文无疑是“人文锦鲤”，他成功签约湖南省工业设备安装有限公司人力岗，对接国防军工▽重点行业。采访他时谈到，他是湖南人，希望毕业后能够回到家乡，人力岗位与专业十分对口，他表示很㊣幸运，也很满意。

从校领导、专业老师、辅导员、毕业︻生到校友，都着体现着浓浓的人文情怀，传递着我校“红色基因”这份精神∑火炬，让寒冷的冬日温暖起来。

四．国之兴旺，吾辈担当

习近平总◣书记在十九大报告中指出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。就业问题对世界任何№一个国家来说都是头等大事。充分就业，高质∮量就业，这是十九大报告中对未来几年我国就业状况进行的规划。学部促进好就业问题，既是肩上之责，又是使命所▂在，更是对每一个学生家庭的庄严承诺。

虽然人文学部就业工作取得了阶段性成绩，但2019年初伴随着考研结束，即将浮现新矛盾新问题。人文学部将一如既往打好“组合拳”，长期持续推进就业工√作，不断提高就业比例，提升就业层次。以新气象新担当新作为，服务新时代东北振兴,引导毕业生“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”。

责任编辑：龙海波