█通讯员 杜永志 李欣芮

网络育人是高校思想政治教育的有效抓手和创新支点。疫情期间，网络思政教育更应紧跟时代，因事而化、因时而进、因势而新，在党和国家疫情防控工作的关键时期，因势利导开展好思想政治︾教育工作，做强做优网●络育人体系。西安电子科技大学微电子学院积极响应国家号召，坚持防疫与育人相结合，积极探索、主动发声、正面引导，从阵地建设、内ξ容挖掘和方法创新三个维度构建疫情期间的网络育人体系。

阵地建设，多元媒介，共绘育人同心圆

守〓好责任田，提升育人◥实效。学院高度重视疫情期间网络阵地建设，巩固原有的微信公众号主阵地，利用网站、通知群、网课等育人载体，全方位展开线上教育。截至5月5日，学☉院微信公众号“西电微院”发布疫情防控、行动发声、服务引领等相关推送共计110篇，平均每天1.2篇。同时，充分利用学院网站、班级群、朋友圈、QQ空间和网课等网络载体，通过转发、分享、评论等方式，提升育人实效。

公众号疫情防控系列推送

探索新渠※道，拓展育人平台。积极探索网络育人新渠道，拓展抖音、B站等新媒体平台，通过“短视频”新手段开展思想政治教育。疫情期间，学院开通抖音、Bilibili视频账号，经过近2月的运▓营实践，学院抖音平台拥有粉丝近3000人。以疫情期间大学生服务引领为宗旨，从短视频内容入手，精心制作学生喜闻乐见的作品，综合疫情常识、抗疫故事、行业探秘、资讯通》知等方面，发布57个短视频作品，累计播放量超过23万，将思政如盐一Ψ 般融入短视频的菜中，使网络思政变得有滋有味。

学院开通运营抖音平台

推广新形式，直播讲活思政。通过“抖音直播”这种喜闻乐见的新媒体传播方式▅，提升思政课的生动性、透彻性，实现全员育人。邀请包括学院院长、长江学者、学校思政教师骨干等在内的教师开展直播公开课7场，直播内容上〖ζ，力求把思政元素、疫情防控、教育教『学有机结合。同时，将周点名转变为“云点名”，辅导员通过抖音直播开展周点名10余次，在直播交流中潜移默化展开思政育人。直播中，邀请学生家长观看参与，让家长了解学院学科、知悉育人过程⌒　，通过直播架起家校ζ　互动的桥梁。

开展抖音系列直播课

内容挖掘，价值引导，共话战疫新故事

党团组织有作为，线上行动展风采。各党团组』织在网络平台积极发声、主动作为，发挥战斗堡垒作用。红色朝阳班发出疫情防控倡议书，研究生党支部成员踊跃投入志▼愿服务。为提升疫情信息统计工作，学生自愿报名广泛参与组建了学院“抗疫先锋队”，创立了“信息员-联络员-先锋队员-同学”的四级联系机制。学院学生组织ㄨ积极开展“摄影大赛”、“传承︽五四精神，展现青春风采”主题教育和“战疫有我，共克时难”体育锻炼等线上活动，丰富课余云生活，展线青春好风采。通过党团组织和线上㊣活动，架构学院与丁香2号书院、海棠9号书院◥共同育人桥梁。

党团组织积极参与疫情防控

师生抗疫争先锋，湖北学子勇发声。疫情防控工作中，学院师生携手同行，共克时艰，学工团队以身作▆则、率先垂范参与防疫工作，近90名学生积极响应，投身志愿服务工作。少数民族党员许昕从乡村到城市社区，从“消杀员”到“守门员”再到“夜巡员”，为打赢疫情防控阻击战默】默献力。通过调╲查了解，深入挖掘疫情防控中涌现的先进典型，激发学生报国之∩志，凝聚爱国力量。开展雷锋日主题教育，对参与志愿服务的学子开展广泛宣传，发挥榜样教育引领，增强学生责任意识及奉献精神。组织湖北№籍学子发声，相隔千里报平安，凝聚战疫必胜的信念。

学院师生抗疫在行动

湖北学子积极发声

网络思政大课堂，学卐习热议显担当。充分利用“教育部思政大课”“回信精神”组织开展▽学习讨论。学院学工团队精心组织，形成“集体观看-群内交流-直播答疑-感悟分享”的学习体系，带领学生一起学习教育部疫情防控思政大课，引发学习热议。基于总书记给西藏大学医学院学生、北大︻援鄂医疗队全体“90后”党↑员回信内容，学工团队组织内部研讨学习，辅导员撰写网文分享感悟，同时联合丁香2号书院开展“学习回信卐精神”主题征文比赛，学生积极踊跃参加，提交作品40余份，通过优秀作品评比展示，抒发青年心声，获得广泛好评。

师生学习热议疫情防控思政大课

师生学□　习回信精神与征文优秀作品展示

方法创新，服务引领，共促育人不●断线

网课教学深◤耕课程思政。为落实保障疫情期间“停课不停学”的要求，学院师生齐心战疫、积极探索，为线上教学工作出谋划策、实践创新。总结“齐心战疫 芯火相传：微院师生保教学▲促成效”系列工作，并在网站、公众号等网⊙络平台上形成报道11期，阅读量超过1万。网络教学过程中，授课教师结合疫情防控形势，解读微电子技术在疫情防控中的技术应用，通过鲜活的案例激发学生专业荣∞誉感，引导学生科技防疫、科研报国。

学院教师积极探索网课教学与课程思政

云①端招聘破解就业难题。疫情防控初期，学院按照相关要求成立了就业工作领导小组，由学院党委书记和院长亲自挂帅，担任组长，制定了详实工作方案。累计开展2场云端招聘会▓，70余家企业积极参【与，同时探索“学院+校友企业/校内企业”精准帮扶模式，通过学工团队牵线联络，云端招聘现场“爆灯”，组织学生投递简历近400份，累计帮助30余名学生成功就业。就业工作小组○成立以来，设立周报制度，累计发布8期，对每周就业工作进展总结汇≡报，使就业工作形成有效的完整闭环。

学院云招聘与就业周报制度

返校教育助力顺利开学。按照学校疫情防控要求，做好返校学生的教育管理工作，落实网络〖育人和服务育人，学院组织动员，通过搜集资料形成返校系列主题教育素材，制作视频、海报、漫画、图片等宣传材料，在微信公众号、抖音等平台发布推送。共计¤发布返校准备篇、返校安全篇、返校流程⌒　篇和返校生活篇等4期，累计阅读量超过5000，助力学生顺利返校。

开学返校系列主题教育作品