春节将至，温暖先行。在2022年新春佳节到来之际，后勤保障部工会组织开展№了系列走访慰问和送温暖活动，领导班子成员带队为防疫一线员工、离退休老同志、困难员工、广大后勤员工等送上新春的慰问和祝福，为他们送去组织的关怀和温暖。

　　老一辈人的奋斗才有我们今天的成电，慰问组上门慰问了部分离退休干部、老党员，与老同志们深入交谈，详细了解←他们的身体情况，仔细询问他们生活中的困难和问题，向他们介绍学校如今的发展情况，感谢他们对学校以及后勤事业作出的贡献，真诚希望他们今后能够持续关心和支持学校以及后勤工作，继续发挥余热，为学校及后勤的建设和发展建言献策。

　　困难员工始终是“娘家人”的牵挂，前期后勤保障部工会深入摸排、精准识别需要帮扶的困难群体，按致困原因分类分级施策。慰问组走进困难员工，向他们送去“娘家”的心意，最大限度帮助他们解决实际困难, 鼓励他们以乐观的心态面对困难，树立生活信心，用勤劳的双手创造美好明天，逐步走出生活困境。

　　慰问组分别前往清水河校区、沙河校区的临时集中观察点看望慰问一线工作人员，仔细询问防控工作的开展情况以及员工的身体、生活情况，感谢他们在疫情防控常态化后的辛苦付出和默默坚守，嘱咐其照顾好自己的身体状况，在做好防疫工作的同时加强对自身的保护，认真落实各项疫情防控措施，筑牢疫情防控安全防线。

　　在芙蓉餐厅，校工会与后勤保障部一起为四川省五一劳动奖章获得者刘家升送上节日的问候，并深入探讨劳模工作室建设和管理，勉励他继续立足岗位，尽职尽责，发挥模范带头作用。

　　后勤保障部工会还采购了菜籽油、大米等贵州岑巩县特色农产品作为节日慰问品，为广大后勤员工送上了新春大礼包，以实际行动帮助群众持续增收、稳定脱贫、逐步致富，助力乡村振兴事业。