7月9日，资源与环境学院召开2021年上半年研究生导师培训会暨人才工作总结大会，院长胡光岷、院党委副书记高翔、副院长何彬彬及教师代表参会。根据学校人才工作大会要求，学院始终坚持党管人才原则，把好把稳人才发展方向，全院上下同心，求才若渴，并从以下几个方面强化引才育才工作。

　　学院以习近⌒　平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神为指导，逐渐改进评价机制和人才引育方向。学院将继续把坚持师德师风作为第一标准并且更加注重教师教学实绩，逐步扭转唯论文、唯帽子的风向。修订绩效奖励文件，更加突出教学与学生工作。

　　学院更加注重人才培养和青年人才引进。学院大力支持本院中青年教师的个人发展，调动专任教师的教学科研热情，鼓励教师在个人擅长的领域持续发展且有所为，更好地发挥人才的作用，为学院人才培养以及响应国家重大需求助力。

　　学院把团队跃升计划纳入学院人才引育重点。激发团队作为主体的积极性和主动性，教师分类发展、特色发展、个性化发展，以团队为基础，以学科为统领，提高学院各个团队相互欣赏、交叉融合的氛围，提升院内外团队协同合作、资源共享的能力。