12月5日下午，学校召开2019年教育培训工作座谈会，相关单位教育培训工作分管领导及负责教育培训工作的相关人员40余人参加座谈会，副校长陈时见出席座谈并作总结讲话，会议由培训学院院长罗¤朝明主持。

座谈会上，培训学院副院长刘永凤通报了近年来学校开展教育培训工作的总体情况，解读了教√育部“国培计划”改革方向，针对2020年项目申报相关工作提出指导性的意见和建♀议。

经济管理学院副院长黄庆华、教育学部副部长于泽元、政治与公共管◥理学院副院长亢犁分别从教育培训工作平台和制度建设以及校内教师教学技能提升培训、“国培计划”项目申报与实施以及干部教育培训等方面内容作交流发言，深入探讨教育培训工作取得的经验及存在的问题，为学校教育培训工作建言献策。

陈时见副校长作总结讲话，他指出，随着社会的转型和发展，国家对终身学习、终身教育提出了】更高要求，广阔的培训市场为学校教育培训工作提供了重要的发展机遇，但同时，要更加注意教育培训的规范管理和品牌打造，更好地彰显学校良好的社会形象。会上，陈校长对如何进一步规范校内教育培训工作、推进学校教育培训高质量发展，提出具体要求：一是继续∩教育要做好从学历教育向非学历教育的转型；二是学校教育培训工作要做好从自由分散向集中统筹转型；三是要整合校内外资源，做好从低层次低水平培训向精品化品牌化培训转型；四是要加强培训队伍的专业化建设和培训条件的提档升级。

与会人员还对《西南大学培训合同管理实施细则》和《西南大学教育培训管理办法》等制度文件的制定和修订进行了讨论，提出了许多好的意见和建议。