我校召开岗位绩效工资改革落实推进工作布置会
为贯彻落实学校十三次党代会精神,进一步推进学校岗位绩效工资改革落地落细,3月9日下午,学校召开了岗位绩效工资改革落实推进工作布置会。校长李斌,党委副书记陈文慧,副校长宋▂文龙,党委组织部、教务处、科学技术研究院、研究生院、人事处的主要负责人参会。会议由李斌校长主持。
会上,李斌校长就绩效工资改∩革具体推进落实的相关内容,部门分工和时间节点等问题做了要求和部署。党委副书记陈文慧,副校长宋文龙,分别对KPI指标的制定、任期目标责任制及考核办法、管理岗位基本职责、工勤岗位◣基本职责等方面,提出具体意见和建议。与会的各部门负责人还就一些具体问题进行了研究和商︻议。
李斌校长在总结发言中指出,他对大家为学校岗位绩效工资改革付出的努力,表示诚挚感谢。对下一步√工作,李斌校长提出了四点要求:一是岗位绩效工资改革工作组内的各职能部门,要依据任务分工,按照会议布置,加快推进岗位绩效工资改革,加强沟通、通力协作、服从大局;二是在╳绩效分配和聘期考核方面,学校要ξ尽快对接教育部、科技部新文件精神,健全新的评价模式,克服“五唯”等评价误区;三是精细化做好服务工作,加快数据测算,推进岗位绩效工资改革做实做细、加速落实,增强绩效工资分配的规范性▓和激励性;四是通过推行任期目标责任制,引导学院高质量发展,为学校“双一流”建设提供坚实保障。
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