南开新闻网讯（记者吴军辉摄影宗琪琪王海琦）3月18日，南开大学召开2020年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会。校党委书记杨庆山通报2020年度校党员领导干部民主】生活会情况，代表校领导班子作2020年度工作述职报告，就学校2020年度干部选拔任用工作情况作专题报告并作个人述职报告。校党委副书记、校长曹雪涛主○持会议并作个人述职报告。校领导班子成员许京军、杨克欣、李义丹、李靖、王磊、陈军、王新生、曲凯、梁琪等以书面形式进行述职。与会人员进行民主测评、民主评议。

　　按照中央有关部署要求，1月21日，南开大学召开了2020年度党员领导干部民主生活会，中央组织部副部长李小新到会指导，中央第48督导组全程督导，听取了学校“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况，校领导班子作对照检查，聚焦民主生活会主题，查找出5方面16项主要问题，进行了深刻剖析，并提出整改措施。党员校领导逐一作了个人对照检查发言，认真开展了批评与自我批评。杨庆山指出，校领导班子将以这次民主生活会为契机，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行▆力，着力提升落实新发展理念，推动高质量发展的本领，以更加强烈的使命担当和奋发有为的精神状态，谱写南开新百年事业发展新篇章，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　杨庆山在校领导班子述职报告中指出，2020年是南开大学新百年新征程的起航之年，也是极不平凡、极不寻常的一年。一年来，在党中央和教育部、天津市的领导下，校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全校工作，团结带领□　全校广大师生员工，持续深入贯彻总书记来校视察重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，以新理念引领高质量发展，以制度建设提升治理效能，以“双一流”建设促进改革创新，在坚持和加强党的全面领导、统筹推进疫情防控和学校改革发展、加强班子自身建设等方面取得显著成效，南开品格、中国特色、世界一流大学建设迈出坚实步伐。

　　杨庆山指出，上一年度南开大学聚焦重点工作，进一步深入贯彻落实习近平总书记来校视察重要讲话精神，以新思想新理念引领推动学校事业高质量发展，坚持统筹兼顾，科学做好新冠肺炎疫情防控工作，高水平谋划编制“十四五”规划；关于改革和事业发展，学校教育教学改革持续深化，教师队伍建设成效明显，学科建设不断提升，科学研究成果迸发，社会服务成绩突出，国际交流合作不断扩大，服务保障水平显著提升，校友和筹资工作不断突破；关于坚持和加强党的全面领导，学校始终把党的政治建设摆在首位，不断做深做实思想政治工作，着力推动“思政课程”与“课程思政”的协同深化，进一步抓牢意识形态和维护稳定工作，不断强化基层组织和干部队伍建设，全面加强统战和群团工作，持续深化党风廉政建设；关于班子自身建设，校领导班子持续提高政治能力，坚决做到“两个维护”，贯彻民主≡集中制，提升科学决策水平，加强作风建设，永葆清正廉洁本色。

　　杨庆山强↑调，对标习近平总书记重要讲话精神，对照上级党组织要求和师生员工期待，我们也清醒地看到，学校工作还存在一定的问题和不足。一是持〇续深入地把习近平总书记重要讲话精神转化为学校各项事业发展的强大动力，高质量推动改革举措落实落地方面有待进一步深化。二是用新理念引领新发展的能力有待加强。三是基层党建工作仍存薄弱环节。四是干部队伍建设有待进一步加强。五是学科核心竞争力和综合实力有待进一步提升。学校高度重视这些短板、弱项，将在今后的工作中采取有效措施，认真加以改进和解决。

　　杨庆山在学校2020年度选人用人工作专题报告中指出，2020年，南开大学党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设的一系列重要论述及来校视察重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实抓好上一年度问题整改，以高质量干部队伍建设引领保障学校高质量发展。

　　杨庆山指出，上一年度，南开大学党委坚持以党的政治建设统领选人用人工作，深刻理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，增强组织路线服务保证政治路线的自觉性坚定性，把“两个维护”贯穿落实到干部工作全过程各方面；选人用人导向更加鲜明，准确把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，把选好人、用对人作为对干部最有效、最直接的激励；干部选任机制持续完善，健全有效管用、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，为想干事、会干事、干成事的干部提供更大舞台和更多机会；干部素质能力全≡面提升，把提高治理能力作为新时代干部教育培养的重大任务，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部的素质能力符合发展需要、跟上时代步伐；干部管理监督工作体系不断优化，把全面从严治党各项要求落实到选人用人全过程，坚持严管就是◥厚爱，加大对相关政策、纪律要求的阐释力度。对于2019年度反映的问题，学校党委进一步增强干部队伍建设的系统观念，推动干部选育管用高质量发展，进一步改进干部考核激励工作机制，强化担当作为的鲜明用人导向。

　　杨庆山强调，学校选人用人工作水平得到进一步提升的同时，仍存在一定的问题和不足，主要体现在落实干部队伍建设规划不够系统，优秀年轻干部成长全链条机制有待完善，干部教育培养体系仍需改进，激励干部担当作为方面尚有差距。未来，学校党委将持续强化以党的政治建设为统领，抓好年轻干部队伍统筹谋划，抓好干部素质能力整体提升，抓好干部担当作为的激励和保护机制建设，抓好干部的从严监督管理，努力打造高质量的干部队伍，为南开大学高质量发展提供坚强保障。

　　曹雪涛在主持会议时指出卐，高校领导班子和领导干部年度考核是加强高校领导班子建设的基础性工作，可以更加客观准确地了解领导班子及成员履行职责的情况，进一步促进学校各项事业又好又快发展。干部选拔任用“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作的重要环节，学校党委集中时间对上一年度选人用人情况进行认真回顾和自查，形成了选人用人工作专题报告。曹雪涛强调，学校党委高度重视这两项工作，根据中组部、教育部的工作部署，及时制定相关工作方案，结合年度校党员领导干部民主生活会，广泛听取教职员工的意见建议。希望与会同志本着对组织、对事业、对干部高度负责的态度，认真评价，确保民主评议结果反映真实情况。

　　与会人员认真听取有关工作报告，填写测评表、评议表，对校领导班子进行民主测评，对学校2020年度干部选拔任用工作、新提拔干部进行民主评议。

　　为落实▃天津市疫情防控相关规定和会议安全要求，本次会议在八里台校区主楼小礼堂设立↓主会场，在津南校区综合业务西楼设立视频分会场。市委组织部有关同志到会监督，校领导班子成员、近年退出班子的老领导、学校中层正职干部、学校管理部门和专业学院中层∞副职干部，院士及讲席教授代表、校学术委员会代表，省级以上“两代表一委员”代表，民主党派负责人，教代会工会代表，离退休人员代表等参加会议。