为确保2021届毕业生充分就业、高质◣量就业，在各学院的积极动员和组织下，1月7日至1月8日，我校举办2021届毕业生“暖冬行动、职等你来”大型线上双选会。此次线上双选会参会单位总数达644家，参】会单位包括事业单位4家、国有企业70家、民营企业500余家、科研院所及中初教育机构等60余家；提供岗位3434个，拟招聘人数65635个；参会学生共↓839人，共投递简历3597份，100余ω名毕业生与用人单位达成初步就业意向。

截至2021年12月31日，我校2021届毕业生（本科、研究生）签约率31.74%，超出去年同期10%以上。寒假期间，学校坚持就业服务不掉线，采取线上线下结合方式，安排专人负责假期期间①毕业生就业手续办理；坚持网络招聘不断线，在寒假期间拟组织开展大型、小型专场招聘会若干场次，保障毕业生充【分就业、尽快就业；坚持就业指导→不离线，寒假期间学校线上就业咨询服务、就业指导服务保证24小时不断线，为毕业生↑求职加油助力。

据悉，为做好寒假期间毕业生就业工作，1月5日下午，学校组织召开线上2020—2021学年度寒假就业工作推进会。校党委『副书记郝丽〖红，各学院（部）党委书记、党委副书记，毕业班辅导员及招生就业处相关人员参加会议。招生就业处处长徐□　萌主持会议，并对我校2020年就业工作整体情况做了通∑　报，对2021届毕业生寒假期间就业工作做出安排。

郝丽红对寒假期间毕业生就业工作提出具体要求。她指出，2021届全国高●校毕业生创历史新高，受新冠肺炎疫情的持续影▼响，就业形势依然复杂严峻。她强调，各学院（部）要准确把握今年就业形势，按照党的十九届五中全会提出的“实现更加充分更ㄨ高质量就业”要求，增强使命意识，从党和国家战略全局高度，把毕业生就业作为重大政治责任，放在心上，扛在肩上，按照学♀校总体工作部署安排，严格执行，不打折扣，确保2021届毕业生充分就业，高质量就业；要继续大力推进“校、院、系和教师”四级联动就业机制，进一ぷ步加强组织领导，做细做实毕业生就业工作，积极动员全院教职工关心、支持就业工作，压实责任，形成全员抓就业的工作【局面；招生就业处及相关部门、各二级单位要积极应对当前新√冠疫情不确定性给就业工作带来的不利影响，超前谋划，抓紧做好寒假期间的就业工作，全力服务、动员和引导广大毕业生积⌒　极求职，顺利就业。

（招生就业处供稿）