7月29日至31日，学校党委副书记、纪委书记董朝霞ㄨ代表学校纪委先后对学校27名新提任或平级转任重要岗位处级领导干部开展任职廉政谈话。董朝霞对领导干部提出工作要求，一是要贯彻落实学校全面从严治党工作会◥议精神∮。要以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，推动学校全面从严治党工作向纵深发展，为实施“落地行动”，写好北地“奋进之笔”提供坚强ㄨ保证。二是要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，做政治上的明∮白人。要严明政治纪律，筑牢思想根基和防线，强化组织和程№序观念，增强遵规守纪的自觉意识，锤炼纯正干净的道德品格》。三是要压实全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”。要加强理⊙论学习和实践锻炼，严格单位内部管理，防范重╱大风险隐患，带头做好党委巡察、专项检查等检查整改工作，践行一线规则，提高主动服务⊙群众的意识』。董朝霞还结合干部个人情况、所在单位政治生态以及╱重点领域关键环节廉政风险等情况，对担任单位党政主要负责人的正职领导干部提出针对性工作意见建∏议。接受谈话的处级领导干部纷纷表态，在走上新岗位之际接受这次任职廉政谈话，非常及时、十分必要。对个人而言，既是鼓励，又是鞭策，既有殷殷▽重托，又有严肃要求，更是『学校党委、纪委对干部的关心和厚爱。在今后的≡工作中，一定要把这种关心和厚爱，转化为爱〓岗敬业、履职尽责的动力，为推动学校事业发展贡献自己的力量。任职廉政▲谈话是加强党内监督的重要措施，是干部任用的必经程序，体现了组织对走上新领导〓岗位、重要领导岗位的同志们在政治、思想、纪律、自律等方面的重视和▂关爱。学校党委积极支持纪委深化纪检体制改革，选优配↑齐配强纪检监察干部队伍，突出政治监督，强化日常监督，严肃监督执纪问责。学校第十一次党代会々以来，学校纪委共开展处级领导干部任职廉政谈话49人次，谈话采取个别谈话与集体谈话相结合的方式，进一步增强了干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变ξ　的思想防线。