为深入贯彻党中央、国务院和省＠ 委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，做好疫情防控常态化下的毕业生就业工作，促进毕业生顺利就业、充分就业和高质量就业，10月19日下午，学校在逸夫楼第一会议室召开2022届毕业生就业工作动员会暨2021年秋季校园大型供需见面会协调会，招生就业▃处（校友会办公室）负责人，党委宣传部、校办公室、党委学生工作部、团委、党╳委保卫部、后勤与基建管理处等职能部门负责人，各二级学院党委书记、就业联络员、毕业班辅导员参加了会议。校党委委员、副校长李亮出席并主持会议。

会上，招生就业处（校友会办公室）处长杨刚对2021届毕业生就业工作进行中期小结，并就2022届毕业生就业工作进行安排部署，围绕《宿州学院2022届毕业生就业工作实施方案》，向与会人员介绍了就业工作的指导思想、工作机制、工作目标、工作任务、就业工作月历、近期工作安排，并强调了工作要求。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，做好疫情防控常态化下的毕业生就业工作；深入理解各项就业政策，推进制度的贯彻落实，推动工作落实落细落地；进一步增强◎工作实效，促进学生更高质量更充分就业。

招生就业处（校友会办公室）副处长李金莲详」细介绍了2021年秋季校园大型供需见面会的工作方案，希望各部门∩通力配合，以细致周到的就业服务确保活动取得实效。校办公室主任岳尧◥就疫情防控新形势下如何举办大型供需见面会做了具体要求，确保疫情防控各项◢工作要求落实落细，确保供需☆见面会期间的安全稳定。

李亮就做好2022届毕业↑生就业工作强调指出，我们要充分认识“就业是最大的民生工程、民心工程”的深刻内涵，做到稳中有进，做好四道题：一是守初心，全力以赴做好就业↘这道“最大民生”的“必答题”；二是找差距，勇做高质量就业的“加试题”；三是担使命，善做助力学生发展的“选答题”；四是抓落实，会做消除◆形式主义的“附加题”。要围绕“一年比一年扎实、一年比一年深入、一年比一年更有成效”的工作目标，不断查找问题，总结经验，持续改进，提升工作质量。2021届毕ξ业生就业工作已取得阶段性成绩，但还需继续跟进指导。要▲在继续做好2021届毕业生就业工作的同时，统筹安排部♀署好2022届毕业生就业工作，要ξ　切实加强领导，坚决落实就业“一把手”工程；要加强就业工作目标管理，以更高的『目标、更高的标准为指引，推动就业工作实践向纵深发展，不断提升就业指导服务水平，力求2022届毕业生就业工作取得更好的成绩。