为充分做好2021届毕业生就业工作，推动各学院积极应对疫情给就业工作带来的新情况、新挑战，开展好2021届毕业生校园招聘工作，10月15日，我校2021届毕业生就业工作动员会在逸夫楼第︽一会议室召开，校党委书记汪刘送、副校长李亮、招生就业处负责人、各二级学院党总「支书记、就¤业联络员和毕业班辅导员代表参加本次会议，会议由≡李亮主持。

会上，招生就业处处长杨刚通报了2020届毕业生就业工作▆开展情况，用数据展示了毕业生就业情况，分析就业形势及影响因素；汇报了《宿州学院2021届毕业生╲就业工作实施方案》，对2021届毕业生就业工作提出思路层面和策略层①面的建议。招生就业处副处长王北阳学习传№达了《关于做好2021届毕业生求职创业补贴信息化发放工作№的通知》，详细介绍了申请求职创业补贴的注意事项和时间节点；汇报了《2020年宿州学院秋季校园人才供需见卐面会实施方案》，强调了招聘会的服务工作和各职能※部门任务分解。李亮指出，做好后疫情形势下的新一轮就业工作关乎学生和学校发︾展，校院两级要统筹做好全年就业工作，用好政策，宣讲到位，指导到位，落实到位。最后，汪刘送做总结讲话。对各二级学院和参与就业工作的老师们全力支持就业卐工作表示感谢，希望大家在总结々经验的同时，扎实谋划好2021届就业工作的举措，精准发力，全力做好毕业生就业工作。对目前◤毕业生就业工作，提出几点要求：一是要提高站位、认清形势，进一步⊙增强做好就业工作的责任感和紧迫感；做到底数清、渠道通、形式活、落地实，帮助2021届毕业生顺利毕业尽早就业。二是要以学生为本、科学精准，切实关心关爱学生做有温度的就业工作；三是肯定成①绩、补齐短板，提高工作精细化水平全面落实落细抓好各项就业工作；四是要创新思【维、师生联动，将就业工作融入学校工作和人才培养的全过程；五是要加强调度、定期督查，形成强有力的就业工作考核和激励机制。

下一阶段，学校将以落实各↓项就业政策为主线，以增强学生就业意识和提升就业能力为基础，以强化就业服务为手段，多措并举扎实做好2021届毕业生就业工作。