9月24日，根据省委综合考核工作统一部署，我校在逸夫楼第二会议室召开2019年度学校领导班子综合考核情况反馈会。省委第十四综合考核组组长、省政协文化文史和学习委员会副主任杨兵同志、省经信厅离退休工作办公室二级主▲任科员孙孝松同志出席会议。校领导班子成员以及学校中层干部、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员代表参↑加会议。会议由校党委书记汪刘送主持。

杨兵代表省委考核组反馈了我校综合考核情况，宣布学々校在2019年度省委综合考核中为“良好”等次。考核组认∞为，2019年学校领导班子认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻落实党中央、省委重☆大决策部署，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子对标新要求，抢抓新机遇，不断丰富办学内涵，提升办学质量，彰显办学特色，人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等工作取得较好成效。坚持落实党建工作责任制，积极推动党建与教学、科研、管理等业务工作融合，同向发力、共同进步。

在肯定学校工作成绩同时，考核组指出考核中发现的问题和不足，希望学校领导班子进√一步强化理论武装，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。进一步加强干部队伍和人才队伍建设，加大优秀年轻干部的选拔培养和干部轮岗交流力度，进一步提振干事创业精气神。完善高层次人才引进机制，充分调∞动教职员工的积极性、创造性。进一步加快转型发展步伐，坚持“地方性、应用型”办学定位，坚持“立足地方、深耕地方、服务地方”发展路径，突出内涵发展。进一步促进党建发展深度融合，建立健全党建促发展的长效机制，促进基层党组织与二级学院建设形成双抓双促的工作格局。

汪刘送代表学校领导班子作表态发言。他表示，省委考核组对学校的评价既是鼓励，也是督促；评价客观中肯、全面深刻，建议精准到位，为我校事业发展和党建工作指明了方向。下一步，学校领导班子将以综合考核反馈问题整改为新的起点，紧密结合“十四五”发展规划的谋划制订和地方应用型高水平大学建设、硕士学位授予立项建设，把考核结果转化为推动学校发展、强化党的建设的强大动力。一是坚持问题导向，压实整改责任，确保整改落地见效。二是坚持深化改革，创新工作举措，持续推进内涵建设。三是坚持以上率下，激励担当作为，凝聚干事创☆业强大合力。

汪刘送强调，学校领导班子将持续强化理论武装，激励干部担当作为，推进调研成果转化，动真碰硬解决难题，持续〖深化专项整治，推动形成坚守初心使命、敢于担当作为的良好氛围，加快地方应用型高水平大学建设，不断推进学校事业内涵式高质量发展取得新成效，努力为全省“在构建新发展格局中实现更大作为，在加快建设美好安徽上取得新的更大进展”上作出宿州学院新贡献。