根据省委统一部署，5月21日，由省委教育工委委员、省教育厅副厅长储常连为副组长的省委第14考核组一行对宿州学院领导班子和领导干部2019年度工作进行综合考核。

学校在逸夫楼第二会议室召开2019年◥度领导班子和领导干部综合考核大会。省委综合考核第14考核组◢工作人员，学校省管领导人员，副处级以上干部，省级以上“两代表一委员”、民╳主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高以上职称人员等教师代表和学生代表等124人参加会议。会议由校党委书记汪』刘送主持。

储常连代表省委综合考核组作动员♂讲话，传达了省委关于2019年度综合考核工作有关会议和省委领导讲话精神，就做好本次综合考核暨∏疫情防控专项考核工作提出要求。一是充分认识开展考核的重要意义。开展综合考核，是实现决▽战全面建成小康社会、决战脱贫攻「坚目标任务的迫切需要，是夺取疫情防↘控和经济社会发展双胜利的关键举措，是纵深推进全面从严治党的内在要求。二是准确∑把握综合考核的关键环节，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次确定，确保综合考核工作取得实效。三是认真落实专项考核的任务△要求，明确考核程序、计分方式、结果运用，确保专项考核工作抓实抓到←位。四是严格遵守考核工作的纪律规定，要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保考核工作顺利进行并取得↑预期成效。

汪刘送代表学校党政领导班子在会上作了2019年度工作总结报告。他从推进政治和思想建设，加强基层々组织建设，抓好作风和纪律建设，加强制度∞建设，抓好疫情防控工作等五个方面汇报了党建工作一年来的进展；从人才培养质量不断提升，科学研究☆与社会服务再上新台阶，师资队伍结构得到改善，文化育人办学特色持续深化，国家◥化办学积极推进，办学条件持续改善等六个方面报告了发展※工作取得的成绩。会上报告了学校对2018年度省委综合考核反馈问题整改落实情况。

按照省委综合考核组㊣　要求，会议以书面形式提交了学校↘纪委班子总结报告和校级领导干部个人述职述德述廉报告。

会上，与会人员对学校领导班子和领导干部进行了民主测评√和评议。

考核期间，综合考核组与学△校省管领导人员、中层正职(含主持工作的副职)领导人员、教师代表等67人进行了个别谈话。

综合考核组实地★考察了管理学院、美术与设计学院实验实训中心，详细了解我校人才培养和发展与党建ζ　工作实际情况。综合ξ考核组还对照考核指标体系，集中查看了学校事业发展、党建工作和疫情防控工作的资料档案。