为进一步扎实推动就业工作高质量发展，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，不断提升学校就★业工作队伍的政策水平和工作能力，学校于5月19日在逸夫楼第一会议室召开2020年就业工√作培训会，将就业政策、就业统计、就业管理等作为主要内容开展集中培训。会议由招生就业处副处长王北阳主持，各二级学院就业负责人及毕业班辅导员参会。

会上，王北阳分析了疫情期间毕业生就业工作形势的严峻性，传达了《安徽省教育厅关于切实做好建档▂立卡贫困户家庭高校毕业生就业工作的通知》文件精神，分析研判安徽高校毕业生就业工作旬报就业】数据，梳理了前期已开展的就业工作情况，通报了目前各二级学院∩的就业签约数据，指出学校整体就业水平较去年同期有所提高，但就业质量和签约率还有待提升。王北阳就做好疫情防＠ 控期间毕业生就业工作提出几点要求：一是各学院要统筹做好疫情防控与就业工作，点对点摸准毕业生就业动←态，做到毕业◆生就业情况清、底数明。二是建立健全困难毕业生精准帮扶体系，积极开展个性化的指导方案；要聚焦建档立卡贫困︻户、残疾、疫情重点区域等特殊群体毕业生，责任到人，一生一策、精准帮扶。三是要善于对就业工作进行梳理、分析、总结，熟悉把握2020届毕业生就业工作各个时间节点的重要内容，将工作做∞细做实。

会议最后阶√段，就业指导中心赵丽莎老师进行具体就业工作业务培训，对就业管理系统的使◢用方法进行了讲解说明，详细给大家解释生源信息确认的重要性以及判定生源所在地的原则、建档立卡毕业生▲帮扶系统的维护、派遣的原则以及派遣信息填写的规范性、网签审核的∞流程等。