西电新闻网讯（通讯员 尤吴晶）6月2日上午，西安电子科技大〒学在南校╱区办公楼602会议室召开就业专题会议，学习陕西省2020届高校毕业生就◆业工作推进网络视频会议精神，安排部署学校2020届毕业生就业工作，党︻委书记查显友，校长杨宗凯，党☆委副书记、副校长任小龙参加会议。会议由副校长王泉主持。

与会』人员首先参加陕西省2020届高校毕业生就业工作推进网络视频会议，集体学习了省委常委、省√委组织部部长张广智，省教育厅厅长王建利，省人力资源和社会保障厅副厅长李〓军等讲话精神。张广智要求各高校要提▃高政治站位，从讲政治高度充分认识高校毕业生就业工作重↘要性，切实增强做好工作的责任感使命感。要盯住重点环节，着力拓宽招聘∏渠道，深入挖掘就业潜力，加大基层就々业项目实施力度，做好研究生和专升本扩招等工作，继续加大困难家庭的毕业生就业帮扶力度。要彰显奖优罚绌㊣　鲜明导向，压紧工作责任，用好“三项机制”，加强宣传引导，激励各级干部迎难而上、主动作为，以更加●昂扬的状态、更加扎实的作风、更加有力的举措，坚决打赢高╲校毕业生就业这场硬仗。

视频会后，党委书记查显友和校长杨宗凯分别讲话，对当前和下阶段毕业生就业工作提◥出明确工作要求。

杨宗凯肯定了本学年特别是新冠〓肺炎疫情以来学校就业工作所取得的成绩。面对当前依然严峻的就业形势，要求各单位坚决落实学校相关︼决策和部署，把稳就业摆在突出位置，要坚持问题导ξ　向、底线思维、坚定信心、发挥合力，确保2020届毕业生就业工作取得实效。

杨宗凯对就业工作提出了五点要求：一是夯实主体责卐任。各学院要从讲政治高度开展工作，严格落实就业一∩把手工程，要召开促进就业专题会，有针对性的进◇行再研究、再部署、再安排，确保实现年度就业目标任务；二是研判就业形势。根据◢新基建、西部大开发、数字经济等国家重▓点项目领域中蕴含的潜在岗位，充分发挥学校学科专业特色，切实推动卐多元化、多渠道就业；三是创ζ新工作方法。积极适应“互联网＋就业”的新常态，把线上就业指导和组织各类校园招聘活Ψ 动有机结合，发挥好校友资源，加强与重点用人单位的联系，搭建精准就业的供需对接智慧♂平台；四是发掘校内岗位。用好科研助理政▅策，利用学校省级以上科研平台、集成攻关大平台、异地研⊙究院等科研助理的需求潜力，积极吸纳未就业毕业生，建好人才“蓄水池”。落实本科生第二学士学位政策，实现科研助理和第二学士学位岗位和渠道的常态∞化；五是加强就业帮扶。重点关注家庭经济困难毕业生、湖北籍毕业生等↙群体就业进展，加强就业心理辅导，坚持“一生一策”的精准就ζ　业服务，全力保障毕业生顺利就业。

查显友在总结讲话中♀强调，就业∑工作位居“六稳”与“六保”首位，毕业生就业事关经济发展和民生改善大局,关系到学生及家庭的切实利益，关乎社会稳定和学校声誉，要切实○提高站位、统一思想、压实责任，把毕业生就业工作作为当前头等大事抓实抓好，全力㊣　以赴完成既定就业目标任务。

查显友对深入做好毕业生就业指导服︽务提出要求。一是要用好用足就业政策，为未〖就业学生提供“一对一”指导帮扶，确保政策宣传●到位，帮助学生充分利用政策实现就业；二是要继续挖掘就业岗位，积极联系新经济行业用人单位、校友企业、军¤工重点单位，用好预征入伍、基层就业和校内科研助理等政策，为毕业生提供更多岗∞位选择。三是要扎实做好各项就业服务工作，积极组织多◣类别、多层次、有针对性的线下招聘会；精准分析未就业毕业生☆的需求，鼓励他们☉参加线下招聘；加大对建档立卡、湖北籍毕业生等重点群体的帮扶力度。四是要高度关注毕业生心理健康，及时有效做好毕业生心①理危机预警与干预工作,确保学生心理健康和校园安全稳定。

查显友※最后强调，当前毕业生就业工作已进入攻坚冲刺阶段，各职能部门№各学院要把稳就业作为坚决做到“两个维护”的生动实践，主动落♂实责任、担当作为、形成合力。一是学院党政主要负责同志要亲▓自上阵、亲自参与、亲自联系，扎实推进工作。二是辅导员队伍要发挥好主力军作用，进一步增强责任心和使命感，提高做好就业指导服务的工作水平※。三是要在二级单位考评工作中提升就业工作成绩的权重，形成有效正负激励Ψ 。四是要注重在就业工作攻坚克难的过程中考察识别干↑部。

会上，就业指导服务中心负责同志汇报工作，学工部、教务处、武装部、研工部、科研院等相关职能部门负责人】，各学院党★委书记、副书记和全体毕业班辅导员70余人参加会议。