4月13日，东北石油大学副校长高洪峰带领该校人事处处长孙莹厚、高等教育研究中心主任马云阔来到我校，就我校人才工作和人事制度改革工作等有关内容进行调研。我校党委常委、副校长宋文龙，人事处处长张春雷和教█研质控中心副主任李德才参加调研座谈会。

宋文龙主持调研座谈会，他对东北石油大学副校长高洪峰一行的到来表示欢迎，并对我校人事人才工作的基本情况和主要做法作了简单介绍。

高洪峰介绍∮了东北石油大学当前人事人才工作进展和相关制度改革情况，并表示近年来我校人事人才工作特色鲜明、成果显著，此次调研的目的重在取长补短，促进本校人事人才工作的稳步推进。

双方人员就高层次人才引进、师资队伍建设、高校治理体系治理能力建设、绩效工资改革、“三定”工作、特聘岗位聘任等问题进行了深入交流。

高洪峰表示，在一上午的交流过程中，收获良多，深受启发，希望双方能够进一步加强交流，开拓思路，互相借鉴，推动人事人才工作向更高层次发展。