11月10日，人民日报社①人民论坛网刊发《锦州医科大学加强辅导员队伍建设》，现转发如下，以飨读者。

锦州医科大学党委高度重视高校辅导员队伍建设，坚持立德树人的根本任务，秉承“三全育人”的教◆育理念，围绕新形势下高校辅导员队伍建设工作不断进行深入实践与探索，卓有成效地开展了一系列富有实践意义的改革∴，逐渐¤打造了一支既具备优良传统又不断创新的学工队伍。

坚持以“职业化、专业化、专家化”为辅导员队伍建设的方向。以保证辅导员工作有条件、干事有平台『、待遇有保障、发展有空间为工作着力点，通过提升辅导员职业地位和职业认同感，努力推动辅导员∑　队伍建设“三化”进程，进而建立一支政治坚定、作风过硬、数量充足、结构合理、素质全面、趋于稳定的专兼职结合█的辅导员队伍。通过建立完备的激励保障机制、实施专职辅导员“四个一”培育计划以及培塑工作室，促进理论▼与实践相结合，进一步完善辅导员队伍建设的有效途径。

经过多年的努力，锦州医科〖大学辅导员队伍建设取得了阶段性成果。辅导员素←质能力大赛成绩突出，在辽宁省第五、六、七连续三届辅导员能力大赛中，锦州医科大学夺得了团体二等奖和优秀组织奖】；辅导员家访活动荣获全省重点资助项目；“幸福与感恩”主题教育活动荣获中国高等教▽育学会“大学生素质教育优秀品牌金牌ぷ活动”。近2年获得辽宁省辅导员精品项目一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项，涌现出辽宁省辅导员年度人物提名奖1人、全国高校辅导员年度人物入围奖1人、辽宁省大学生年度人物提名奖1名。（喻光）