6月23日上午,学校召开校长办公会议、党委常委会议√专题研讨2020年毕业生就业工作,落实省市促就♀业工作会议精神及方案制定情况，逐条解读辽宁省人民政府办公厅印发的《辽宁省进一步促进高校毕业生就业创业的若干举措》。全体校领导出席会议，组织部、教务处、科◥学技术处、人事处、学生工作部（处）武装部、研究生学院和◎工程实践与创新创业教育中心负责人列席会议。会议由校党委书记葛继平主持。
　　校党委书记葛继平充分肯定了疫情期间我校毕业生的就业工作，感谢各部门和教师对毕业生就业工作︾的支持和帮助。目▲前我校就业率在可比范围内位居辽宁省高校前列，大连同类高校排名第一。当前就业◣形势依然严峻，强调各部门、各学院要始终重视毕业生就业工作，在初次就业率统计时间节点前，全力做好离校毕业生的就业服务工作。近期，学校将开展全校毕业生就业工作会◤议，希望分管校领导和与会职能部门深↓入认真学习国家和省市出台的就业政策，认清和明确所在部门的就业工作和责任体系，思考和创新学校全方位促进就业的政策举措，用足用好国家的就业政策，出台具体的文件█与措施，促进毕业生就业工作。做好全校未就业毕业生的责任清单，落实一生一策一方案∞，调动全校各部门为毕业生推荐工作。要严格落实教育部“四不准”原则，严格杜绝就⊙业数据造假和就业率注水行为。
　　校长芮小苗强调，第一要充分认识到就业工作的重要性，形成“党委统管，齐抓共管，一体两翼”的就业工作卐新格局，通过就业动员和政策引导，继续强化就业工作三包责任制，一体主要指招生就业处带领的就业工作队伍，作为职能部门统筹全校就业工作，要充分发挥毕业生辅导员工作队伍的战斗力，辅导员工作←的九大职责之一为学生就业指导工作，可以尝试与辅导员绩效考核挂钩。两翼主↑要指学科、专业教师队伍和机关职能处室的行政工作人员、校友会等，发挥好就业∑　工作队伍的协同作用；第二要深刻认清当前的就业形势，力保我校→就业率在省属同类院校相比去年上升一个位次；第三要让就业工作与人才培养环环相扣，培养符合社会需求的人才，今后要让就业率和校企合作率成为专业申报和专业调整的决定性因素，专业课教师和研究生导师要承¤担毕业生就业工作，探讨如何将就业工作融入到专业教师职称评审和绩效考核体系当中，发挥好就业、专业与学科的三级联动作用；第四是毕业生出国留学、考研升学、应征参≡军入伍、担任科研助理要成为毕业生就业去向的重要组♀成部分；第五要加强与大中型企业的校⊙企合作，建立稳定的行业类就业实践基地，扩大在校生订制班规模，做好产学研融合与应用型转型四转，切实提高毕业生的就业创业能力，同时要发挥校友会◥与校友企业的就业支撑∞作用。总之，全校各部门要以问题为导向，采取方方面面的措施，力争我校就业工作再①上一个新台阶。
　　校党委副书记李长吾谈到当前我校就业工■作在全省横向排名层面较好，得益于2020届毕业生就业工作启动早，今年三月份月度就业率高于去年同期就业率；三包责∮任制落实到位，学校领♀导班子深入学院促就业，院系领导报专业，专业教师包学生；要求各部门用足用好国家和省市的促就业政策，做好㊣就业政策解读与落地。辽宁Ψ省人民政府要求高校毕业生征集人数达到高校征集总数的25%以上，相关部门要采取相应的措施。
　　副校长安庆大谈到了联系点机械工程与自动化学院的就业工作，积极联系优质企业与学院】做好对接工作；科研助理促就业工作前期得到了招生就业处的大力支持，谈到了辽宁省人民政府要求№高校在国家、省级、市级科技计划科研项目的单【位中开发科研助理岗位存在的问题和后期要采取的措施，同时谈到了研究生导师对研究生就业工作有着的重要影响，做好研究生的分⊙层培养和就业分流，大力提高硕士研究生的考博率。
　　副校长朱公巍谈到学校近年来就业工作持续良好态势，谈到了联系点轻工与化学工程学院始终关注毕业生就业工作，2020届全体毕业生〗就业率在就业周报和月报中始终排在前列，学院领导班子充分发挥学院全体教职工的☆力量，用好用足国家对就业的利好政策。最后强调各学院在抓好就业率的同时，还要密切关注毕业生就业数据的真实性。
　　副校长王秀山谈到就业工作是对学校办学质量和办校效果的检验，学校ω贯彻落实党中央的三全育人工作，通过就业质量去反馈应用型大学的产教融合与校企合作效果。全校在关注高就业率同时，更要做好高质量、高水平的就业，让就业工作贯穿到人才培◣养方案的全过程，融入到专业课教师教学和全校各部门，做好〓政策层面和制度层面的工作，让专ω　业课教师的日常教学成为毕业生高质量就业的重要支撑。同时谈到联系点信息科学与工程学院领导班子和专业课教师高度重视人才培养和毕业生就业工作的衔接，取得了较好的≡效果。
　　副校长任文东谈到研究生就业与学科设置、教学管理密切相关，近年来艺术类研究生就业工作前松后紧，要积极做好研究生就业工作的最后一公里服务。同时谈到了联〇系点南安普顿国际学院和服装学院的就业工作开展情况。南安普顿国际学院就业启动早，全员全方位促▲就业，带动了外籍教师的参与毕业生就业工作当中，境外升学比例高是就业工作一大亮点，高度重视名校升学率；服装学院做好一生一策方案的毕业生就业订制工作，由于服装行▂业类企业受疫情拖累，招聘」岗位锐减，后期需要大力开拓就业市场。
　　纪委书记连永祥谈到当前我校就业工作排在辽宁省前列，这与学校的人才培养质量和各项就业举措密切相关＠；本科生就业工作的好坏是与各专业教研室老师的努力分不开的，因为专业课々教师与社会企业联系紧密，可以积极█为毕业生推荐工作；研究生就业工作要充分压实研究生导师的责任，因为研究生导师在行业内具有一定影响力，可以为研究生提供高质量的就业岗位，要发挥自身不可取代的作ξ　用。
　　招生就业处处长梁旭光首先解读△了国家、辽宁省和大连市对2020届毕业生的就业工作部署和稳就业优惠政策，随后总结了现阶段我校2020届毕业生的就业工作，从服务地方经济发展♀的角度介绍了我校毕业生在辽、在连就业情况，当前取得的成绩和◆存在的问题，最后提出了下一步的就业工作←建议。

会议现场

文/徐润生、郭龙龙 图/崔常琪 审稿人/梁旭光