（通讯员 王芯蕊 摄影 刘子赫）为贯彻落实教育部、北京市教委相关会议和文件精神，进一步做好2022届毕业生就业工作，3月10日下午，我校在图书馆圆形报告厅召开2022届毕业生】就业工作专项推进会，校党委副书记李众出席会议。

党委学生工作部、教务处、研究生院、招生处等职能部门↓负责人，各学院（研究生培养单位）党委（党总支）书记、主管学生工作副书记、就业工作联系人、毕业年々级辅导员、班主任、导师等参加会议。学生工作部部长郭婧娜主持会议。

会上，学生工作部副部长刘妍传达了教育部及北京市教委对2022届毕业生就业工作的有关要求，围绕“一个中心、二个目标、三个新特征、四组数据、五个矛盾、六项新举措、七个工作建议、八个重点概念◥”分析了当前毕业生就业的严峻形势，介绍了我校2022届毕业生就业工作进展和安排。学生工作部部长郭婧娜针对“就业形势怎么看、就业工作怎么干⌒、下一阶段怎么办”三方面，对当前就业工作的难点、重点、要点进行梳理，提出要』因时而变、因势而新，全力做好毕业生就业工作。

计算机与网络空间安全学院党委副书记宋凯、外国语言文化学院党委副书记刘宏欣分别从就业工作思路与技巧、毕业生就业观念转变、全院全员促就业等方面交流分享了典型经验。与会人员围绕就业市场开拓、就业观引导、就业力提ζ升等内容进行了充分的交流讨论。

校党委副书记李众在总结讲话中指出，2022届全国普通高校毕业生规模和增量均创历史新高，疫情对就业的影≡响仍在持续，毕业生就业形势依然严峻复杂，就业工作任务艰巨。相关单位要进一步提高政治站位，调动一切可以调动的资源，推动落实我校毕◥业生就业工作。距离2022届毕业生离校还有100天左右的时间，校院两级务必拿出冲刺状态，抢抓时机，以科学思维作为工作助推器，用创新思维优化就业指导与服务工作方式，用底线思维确保毕业生就业形势稳定，想方设法实现毕业生充分、满意就业。

（编辑：阎玺）