11月21日，资产经营公司召开人力资源体系建设项目启动会。学校党委∴常委、副校长王守军，资产经营公司党委书记、董事长张强，公司领导班子成员及各（集团）公司主要负卐责人、人力资源分管※负责人，安永咨询合伙人江为加、项目总监胡卫鹏及项目工作组成员等近20人参加了会议。会议由王守◥军主持。

资产经营公司】专职副总裁王均对人力资源体系建设项目整体情况进行了介绍。安永咨询项目总监胡卫鹏对项目具体内容、实施理▼念及思路、实施保障机制进行了详细说明。

张强指出，人力资源体系建设项目是学校企业体制改革、产业架构调整的重要组成部〖分，也是未来推进战略规划落地的重要保障。人力资源工作要配合战略规划落地←，在2020年重点推进领导班子建设、干部交流、绩效薪酬改革、干部培训等四方面工】作，打造“人力资源信息系统平台”和“管控平台”两大平台。

王守军强调，人力资源体系建设要以学校满意、师生满意、员工满意○为目标，考虑产业可持↓续发展，避免短期行为；要与国家对国有企业管理的政策和精神相一致，与学校对企√业的期待、确定的目标相一致。他要求，资产经营公司及所属各（集团）公司主要负责人要高度重视人力资源体系建设项目，提供坚★强有力的组织保障，积极配合、稳步快速推进项目工作。