为持续推进教育部直属高校教师职称评审监管工作，按照《高校教师职称评审监管暂行办法》的要求，受教育部教师工作司委托，6月17日至18日，中国高等教育学会组织专◆家组对北京师范大学教师职称▲评审工作进行现场检查。本次检查由华中师范大学副校长彭南生担任组长，专家组成员包↘括中央财经大学人事处处长杨莹、华东师范大学人事处处长施国跃、西南大学人事处处长杨毅、中╱国传媒大学人事处原处长夏丹。

康凯致辞

6月17日，专家组工作协调会在北京师范大学〇召开。中国高等∞教育学会副会长、秘书▲长康凯出席会议并致辞。他指出，职称评审监管是深入推进高校教师职称评审“放管服”改革而开展的一项重要工作。要充分提高认识，以职称评审监管检查工作为契▃机，做好高校教师职称评审权下放后的监督、管理和服务工作。进一步推动高校优化职∏称评审工作环节和规范职称▲评审流程，加强部属院校间职称评审的交流Ψ与沟通，充分发挥职称评审在高々校教师队伍建设中的重要导向作用，以查促改、以查促进、以查促建，促进学校良性循环。会上，彭南生布置工作任务。会议由中国高等教育ξ　学会事业发展部主任吴英策主持。

专家工作组协调会

专家组查阅学校档案

6月18日，2019年教育部〓直属高校教师职称评审监管工作现『场检查汇报会在北京师范大学英东学术「会堂召开。北京师范大◇学副校长陈丽从服务学校发展战略、规范评聘程序、深化岗位聘用改革等方面汇报学校近三年职称评审工︼作。她表示，学校坚持党管人才原则，切实落实学校主体责任，不断完善评审制度，有序推进职称评聘各项〓工作。从2000年开始启动以岗位聘用为特征的专业技术职务聘任改∩革，以“岗位聘用”取代“职称资格”，按需设岗、竞争上岗、择优聘用，建立以“教学工作量+年均成果+代表作”多元化成果为特征的聘用制度。专家组全体成员，学校纪委监察办公∞室、教师工◢作部、教务部、科研院、人才人事处、各学院院长、中青年教师代表及☆基层人事工作人员等90余人参加╱汇报会。

现场检查』汇报会

专家组工∞作合影

专家组按照《高校教师职称评审监管工作指标体系》要求，召开了学院分管领导、中青→年教师代表座谈会，访谈了副校长陈丽、人才人事处负责人，调阅了2016-2018年学校职称评审相关档案材料，并与⌒部分基层人事工作人员、近三年未获职称晋升及申诉∏人员进行一」对一访谈。