经管学院将社会实践作为人才培养的重要环节，坚持立德树人根〓本任务，依托专业优势，搭建社会实︽践系统门户，注重过程评价管理，提升实践育▲人的针对性和实效性。本年度共※有482名学生参与团队实践、535名学生参与个人实践，42名教师↑担任指导老师，学院投入5万元专项经↑费支持学生实践活动。

　　学院突出】实践过程管理，搭建暑期社会实践系统门户小程序，该程序由项目团队介〒绍、实践故事分享」、安全管理三大模块组成，能够对社会实践中学生安全、出行动态、实践过程等实现动态化管∑　控。实践团队以文字、图片、视频等可视化手段█，记录实践过程与心路历程，积分榜实时更新团队排名，有效发挥团队间▼激励作用，最终形成实践育人评价报告，打造北林经管实践育人数据库。

　　在实︼践过程评价中，学院突出学科①专业融合，结合人力资源专业的∮人才培养评价维度，依托社会实践平台，从团队特征、核心素养培养、职业能力◣发展等方面收集实践数据，以循证研究和量化评估测量学生实践收获。后续将根据报告▃结果，持续跟踪学生实践后的职业生∴涯规划、就业实践探索、能力╳提升等，从德智体美劳全面发展角度衡量学生在社会实践中的∞能力提升和自我成长。

　　下一步，学院将进一步搭建实践育人√平台，与塞罕坝机械林场团委等深化合作，建立社会实践基地，为提升实践育人实效夯实基础。