为纪念五四运动100周年，促进机关青年职工思想交流、提升能力素⊙质，夯实一流大学建设和创新港内涵建设思想∞基础，5月8日下午，机关与直属单位党委以“奋斗青春，共话成长”为主题，举办机关青年沙龙暨新职工培训。近60名机关青年共聚一堂，学习习近平总〓书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神，分享奋斗故事，交流工作经验，凝聚思想共识，汇聚前进力量。机关与直属单位党委副书记薛周利主持本◣次沙龙。

“新时代中国青年处在中华民族发展的最好▆时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着‘天将降大任于■斯人’的时代使命↑。奋斗是青春最亮丽的底色。作为新时代青年，应树立远大理想，信念坚定、志存高远，在奋斗ㄨ中释放激情、追逐理想，在岗位上建功立业、实现梦想。”薛周利引用习近平总书记对中国青年的深情寄语→，开启了本次沙龙的奋斗主题№。

来自党校办、组织部、研究生院、教务处、财务处和保卫处六个部门的青年主管，结合自身工作经历卐与成长历程，分享成长感悟，交流心得体会，传授工作经验，支招工作方法→，“奋斗”“担当”“学习”“敬畏”“成长”是几位分享人使用的高频词汇。

党校办主管焦占勇以自身工作成长的生动实践↙为例，总结谈到“机关职工要讲奋斗、勇担当，敬畏文字、敬畏程序，如饥似渴¤地学习，养成总结的习惯，学会总结的本领，工作中⌒要如钉钉子去落实。”

组织部主管张华东从漫威超级英雄谈美国爱国主义教育对中国思政工作者▲的启示，和大家分享了自己々关于公民教育、仪式感化、渗透式教育、学校家长社区全面参与等方面的思考。

“工作㊣　中要懂法治、讲规范、勇创新、求合作，成为岗◥位的行家里手，不断围绕具体事项，优化流程、提高效率，鼓足干劲、展青春风采。”研究生院主管武欣结合工作探↓索娓娓道来。

教务处主管贺进结合个人成长感悟和工作经历，提醒大家在工作中要注意思考和处理好严□格管理与人性化服务的平衡，多换位思考；在面临急难险重任务时，要有担当①精神，学会在处理问题中总结成长。

财务处主管李军和大家分享ㄨ了参加教育部挂职工作的经历与收获，“青年职工要增强为校争光的使∮命感，多利用机☉会学本领，多想办法争资源。” 他还特别谈到“服务是一种能力”，要把Ψ服务好师生作为自己工作的内在驱动力。

保卫处主管张伯阳从第一次参与抓获盗窃犯的“高光时刻”讲起，分享了∴工作的成就感与自豪感。他认为，作为青年职工，要坚定理想信念、一专多能、降低工作失误、善〖于与人相处，才能不断成长。

六位青年主管准备充分、内容详实、引发共鸣和思考的分享赢得与会青年职工阵阵热烈掌声。

机关与直属单位党委书记∩徐文雄在总结讲话中谈到，一代人有一代人的∑　使命，一代人有一代人的担当。机关青〓年干部职工要提高政治素养，认真思考高等教育“培养什么人、怎样培☆养人、为谁培养人”这一根本问题，落实立德树人根本任务，强化“四个服务”意识，在实际ζ工作中贯彻“四个坚持不懈”和“三全育人”。希望青年职工牢固树立“学校发展、人人有责”的使命〖感和“以交大为≡家”的主人翁精神，高扬“四个主义”，践行西迁精神，不断ω　提高综合素质和工作本领，将“勤勉务实、高效清廉、管理服务到位、师生员工满意”作为自己始终坚持的标准和不懈追求的目标。

集中◥分享后，与会人员分成两组进行深※入面对面交流，进一步碰撞思想、相互学习、共同进步。现ぷ场氛围热烈，活动一直持续到接近晚上八点。

“时▂代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。”新时代赋予了交大人建设创新港和“双一流”的重任，交大青年要继续发扬【五四精神，传扬西迁精神，矢志奋斗，奉献自我，建设更加美好的明天，不负青春韶华，不负」伟大时代。