4月25日，学校组织召开新任主管集体谈话会。荣命哲副校长主持，组织部部长柴渭、人力资源部部长雷利利、机关与直属单位党委书记徐文雄、能动学院党委书记何茂刚、电信学部党委书记梁莉和30位ξ新任主管参加会议。

荣命哲副校长受张迈曾书记、王树国校长委托，首先对新任主管表示祝贺。他指出，主管岗位既是工作一线的指挥员，又是战斗员，在推进学校“双一流”建设和改革发展过程中扮演着十分重要的角色，担负着十分重要◥的任务。对新任主管同志安排集体谈话是学校党委做出的一项非常重要的制度安排，对于完善主管选任管理工作体系，加强干部队↘伍建设具有十分重要的意义。他对新任主管提出了三点要求：一是要正确认识形势与规律，深入思考学习高等教育发展的内涵和交大“五新”理念，拓展视野，提高站位；二是要树立“好干部”所需具备的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的意》识和素养，主动思考和谋划，主动担当和作为，凝心聚气着力为交大发展做贡献；三是要强化改革思维，积极解放思想，克服僵化保守，努力以改革破解发展难题，以创新激发动力活力。

柴渭期望主管作为学校工作推动的关键枢纽，要主动锤炼“榔头”精神，坚决、有效落实学校各项决定；要敬畏岗位、敬畏制度，时刻严格要求自己，以身作则，率先垂范。雷利利勉励主管在未♂来工作中要着力提升全局意识、练就过硬本领、发挥先锋队作用，推动学校快速发展。徐文雄书记寄语新』任主管要提高政治站位，履行一岗双责，忠诚廉洁、保障有力；要增强“四个意识”，主动作为，开拓创新。何茂刚书记和梁莉书记希望大家戒骄戒躁、谦虚谨慎，任劳任怨、甘于奉献，主动服务学校中心工〓作，热情〓服务师生，在各自岗位留下历史印记新贡献。

党、校办张焱，科研院高阳，人力资源部徐大锴，财务处吴婷，大学生党委彭勇▅刚，电信∏学部黄文，管理学院任博尘代表新任主管做表态发言，汇报交流了各自上岗后的思想认识和工作收获。他们表示，作为主管要主动㊣　追求，主动强化服务意识和服务水平，提高执行落实能力；要与时俱进，锐意创新，不断提升行政能力，精进管理服务水平和服务质量；要保持廉╲洁奉公、严于律己的工作作风，加强部门凝聚力，营造务实高效、运转有序的机关氛围；要以胸怀大局昂扬奋进的精神状态助力学校“双一流”建设。