3月28日，学校开展首批“青年优秀人才支持计划”A类人员遴选工作，通过网络♂视频方式对56名青年优秀人才进行了面试遴选。

《西安交通大学“青年优秀人才支持计划”实施办法》于2019年12月印发，旨在以“中国西部海外博士后创新示范中←心”为依托，以支撑一流大学和中国西部科技创新港建设、服务“一带一路”倡议☆为目标，聚天下英才而用之，培养一批在学术或工程领域取得显著业绩、具有突出科技创新能力的青年人才。

“青年优秀人才”A类人员是指具有优良学术潜质，已在相关领域取得突出业绩的博士毕业生，其学术水平居于同龄人前列，以成长为国家“四青”人才或学校“青年拔尖人才”为目标。

人力资源部部长雷利利主持专家动员会议，介绍《西安交通大学“青年优秀人才支持计划”实施办法》概况，并就有关遴选、评议的规则进行讲解。

专家通过视频面试方式，全面就人员的教育经历、学术水平、学术潜质、研究方向等情况进行遴选、评议。

本次A类遴选是《西安交通大学“青年优秀人才支持计划”实施办法》出台后的首次实施，学校计划近年每年遴选100名“青年优秀人才”A类人员，每季度组织一次A类人员遴选工作。

学校将通过《西安交通大学“青年优秀人才支持计划”实施办法》的持续实施，搭建青年优秀人才发展平台，提升延揽人才吸引力，进一步加强队伍建设。