校工会开展迎新春送温暖活动
根据2022年全省工会“两节”送温暖活动安排,校工会结合疫情防控情况,1月初,持续开展了迎新春送温暖活动。
为做好慰问工作,校工会对全校所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,根据分工会ㄨ摸底及工会互助保险报销情况,确定了2022年冬季学校慰问工作重点,即因本人或家属重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职←工。同时,召开工会委员会会议,研究迎新春送温暖资金及标准■,切切实实为困难职工排忧解难,使真正有困难的职工得到了及时的帮助,最大限度地为职工排→除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为学校的快速发展作出更大贡献。
2022年送温暖↓活动中,共发放送温暖资金2.32万元,其中省『总拨付资金1万元,学校自筹资金1.32万元;本次活动共慰问困难职工31人,其中省总拨▲付资金1万元发放给10名特别困难职工,每人1000元;学校自筹资金1.32万元发放给21名困难职工(9名职工每人800元,12名职工每人500元),另外为全校职工准备了春节年货。
校工会通过慰问关心困难职工,做到帮困对象覆盖广、不遗漏,进一步发挥了工会组织的作用,并将“我为师生ㄨ办实事”实践活动与服务教职工的职责有机结合,为教职工排忧解难,践行了初心使命。
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