南湖新闻网讯（通讯员 王贤波）8月30日，工学◥院召开暑期事业发展研讨会暨科研团队建设与发展交流会，国际欧亚科学院院士朱明教授领衔学院6个重点科研团队和2个重点培育团队，为全院师生带来14场团队建设发展专题报告。大家围绕研究基础、机遇挑战、脉╳络构架和未来规划，将共建共治共享理念贯彻到团队建设中，观点相互碰撞，思想≡彼此启发，为十四五规划谋好篇，布好局。

工学院院长廖庆喜教授宣布了重点建设科研团队和重点培育科研团队♀的人员组成，对各团队负责人和执行负责人进行了任命，并就科研团队的整体布局》、认定标准、发展目标、运行管理、资源条件保障以及团队、负责人和成员的责权利问题进行了阐释。廖庆喜表示，新时期工学院事业发展已呈现№出“六个转变”的阶段性特征，即学科建设从关注学科▃“有没有”向水平“强不强”转变、师资队伍↘从关注教师“够不够”向队伍“优不优”转变、人才培养从关注专业“办不办”向质量“好不好”转变、科学研究从关注项目平台“大不大”向成果“亮不亮”转变、国际交流从关╱注出国“出没出”向合作“实不实”转变、社会服务从关注服务“做不做”向影响“认不认”转变。他认为，推进科研团队建设，是实现新时期学院事业发展奋斗目标的迫切需要，也是应对科研组织♂模式和科技评价改革、落实学校二级单位目标绩效考核改革的迫切ζ　需要。

对于团队如何建设，廖庆喜强调，学院办大学，团队『建设是基础。实现“教师人人进团↑队”后，学院将强化传统科研优势，布局新兴研究领域，聚焦重点发展方向，以提升教师科∩技创新能力、建设︽卓越师资队伍、产出标志性科技成♂果为整体目标，通过有组织性的卓越研究计划布局、有影响力的重大科研成果培育、有层次性的科学研究基地〓建设，推进“领军人才-重点团队-项目平台-成果奖励-社会影响”一体化。他希望☆各团队成员继续秉承“共担、共治、共建、共享”的理念，主动◣融入团队、积极服务团队、全面支←撑团队，团结拼搏，争创一流。

工学院党委书记张拥军在总结发言中用“十个一”对科研团队建设发展作◣阐述，即建成一个省部级科研创新团队、争取一批重点科研项目、发表一批高水平论文、鉴定一批科研成果、编写一部╲学术专著、转化一批科技成↘果、举办一场有影响力的学术会议、培育一批优秀青年人才、连接〒一批重点行业企业、争取一个省部级科技成⌒　果奖励。他希望各团队成员主动担当挑起担子，真融入、真出力、真贡献，心往一处想，劲往一处使，围绕“争取大项目、形卐成大合力、培育大●成果、产生大绩效”，对照并细化“十个一”目标，形成各自的目标规划和◆工作任务。

张拥ξ军建议各团队成员在个人发展中着重把握好个人与↙团队、团队与学院、当前与长远这“三对关系”，在科学研究中坚持产业导向、需求导向和问题导向这“三个导向”，以壮ξ　士断腕的决心融入团队建设，跟踪研究领域的发展动态、瞄准行业产业面临的问题，适时快速调整自己的研究方向。

张拥军最后希Ψ 望每位教师都能在团队中汲取营◎养、快速成长、快乐成长，每个团队都能成为学院人才、成果和产出的重要孵化器。他号召全院教职工以此次团队建设与发展交流会为新的起点，开↓启职业生涯发展的新征程，保持旺盛斗志，增压提速，突破难点，为学院事业的快速发展实现“弯道超车”。

审核人：徐克