南湖新闻网讯（通讯员 佘静）7月15日下午，植物科学技术学院学科人才建设研讨会在第三综合楼B308会议室召开。校长李召虎、副校长严建兵、中国工程院院士傅廷栋、各学科带头人〇、团队负责人、学院领导班子成员以及人力资源部负责同志参加研讨会。

各学科带头人、团队负责人围绕人才队伍现状和需求，分析高层次人▃才引进、培育以及使用中遇到的问题依次发言。傅廷栋在交流中谈到，基础研究和应用研究应控制在适当的比例，才能合力服务农业生产；在人才引进上不能搞“一刀切”，要综合考虑各方面因素，涉及学科』交叉的各学院应共同研讨，学校进行统筹把控，才能按需引才，才尽其能。

严建兵强调，要强化顶层设计，推进作物『之间以及作物与微生物、昆虫等之间的交叉研究，并加强团队顶梁柱建设，培育拔尖人∮才。要进行团队内部结构调整，推动老师主动找出路，积极对接社会服务、乡村振兴。严建兵还提出，以智慧农业〓为抓手，打破学科之间的壁垒，加强校内协同和深度合作，发展信息技术、工程技术和◥生物技术，促进学科共同发展。学院还要集中力量◣支持有潜力的队伍高质量内涵式发展。

李召虎结合作物学和植物保护学科现状，从学↑科体系、人才培养、研究对象等维度对学院学科人才建设提出建议。他指出，学科发展既有一般规律也有其特色，作物和植物保护学科要寻找交叉点，要从人才培养、解决科学问题和重大生产问题的角度出发，围绕研究对象、课程设置进行合理设岗，确定合适人选。在团队建设上要更加开放，加强团队间的交流，围绕领军人物进◆一步激活团队活力，使团队中的每个人都能发挥作用。要推进学院学科交叉↙融合，促进学科共同快速发展。

根据此次研讨会的讨论成果，植科院院长朱龙付表示，下一步要构建学科网络格，瞄准学科空白点、增长点精准定位，围绕▲产业需求做好人才引进和培养工作，促进理论研究与应用研究协同发展，力争在人才培养、科技成果和社会服务等方面做到引领。

审核人：孙超