633家单位吸引3.2万份简①历投递 学校召开“抗疫情 促就业”2020春季空中双选会
为最大限度降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响,学生就业服务中心主动采取应对措施,将招聘活动从“线下”搬到“云端”,积极推动用人单位与毕业生之间的精准对接,于3月5日至12日召开“抗疫情促就业”2020春季空中双选会,通□过线上招聘的方式为毕业生提供就业“云服务”,实现了由“面对面”到“键对键”的创新招聘模式。
本次空中双选会参会单位数量多,质量高,共有600余家用人单位前来招贤纳士,拟招聘人数超过№47000人,其中世界五百强、中国五百强、重点领域、行业领先企业占比42%。截至3月12日,招聘会共吸引了近6000名毕业生参与→应聘,简历投递量超过30000份。参会单位招聘需求既有传统行业,也有战↓略性新兴行业,整体呈现出层次高、职位优、分布广的特点,涵盖纺织、化工、生物、新材料、互联网、通信、建筑、机械、金融、教育等多个学科领域和专业门类。参会单位包括中国纺织科学研究院、中国移动、东方航空、上海建工、上海电气、上海华虹、建发集团、浙江恒逸、鲁泰纺织、科大讯飞、特斯拉(上海)等。
在经济下行『压力和新冠肺炎疫情的双重影响下,空中双选会的及时上线,突破了空间和时间的限制,实现了用人单位和毕业生之间的顺利对接。纺织学院在双选会召开前开设就业专题微课,邀请企业导师为学生做就业心态调整、简历制作和面试技巧,学院党委副书记刘雯玮说,双选会还未结束,投递简历的本科生已有近40%收到了面ㄨ试通知,预计后续还会增长。机械学院已有20位学生通过双选会拿到了OFFER,一位在2019年秋招时屡次失败的同学在本次双选会前就在辅导员◥的指导下反复修改简历、清晰方向,有针对性地筛选岗位进行投递,成为了第一批拿到OFFER的学生。
与线ぷ下招聘会相比,本次空中双选会发挥了独特▆的平台优势,尤其是促进了精准匹配。平台可以根据参会毕业生的专业类别、实习经历等优先显示出匹配度较高的单∩位和职位,毕业生也可以根据自己的求职意向对单位所属行业、性质类型等要素进行@ 检索,查询符合条件的职位情况,提升了双选成功率。除了满足毕业生在线投递简历外,还可以让用人单位和毕业生在线沟通,进行线▽上面试,可满足视频、语音、文字等多种面试场景,大大提高了求职效率。
据悉,学校第二场春季空中双选会和学院联合专场招聘会已在紧张筹备中,计划于三月中下旬陆续召开,为□ 毕业生带来更多岗位。
视频: 摄影: 撰写:何路 信息员:林祎晨 编辑:高坤
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