9月16日，学校在一号演播厅集中开展了2020年新教师岗前ξ　培训。新学期，大艺迎来←了一股“新血液”，数十名新教师加入了大艺大家庭。根据党委书记王贤俊对大艺教师的要求和对最美教师的评价标准，为帮助新入↘职教师熟悉学校、了解学校、融入学校，尽快实现角色转变，开展教师培训。

校长姜茂发致欢迎辞》，首先代表大艺欢迎各位新教师的加入，然Ψ 后阐述了培训的意义及目的，并介绍了学校的发展方向和已取得的成绩。他特别解读了我校“三个一切”办学理念，强调了要以学生为本▃，力求让学生满意、让家长满意、让社会╱满意。

他说，希望新教师可以做到务实奉献、勇往直前、团结协作，在实践中∞学习，在实践中发现问题、解决问题，在实践中不断提高自己。

驻校执行董事ζ　王晶作了《敢想敢干是大艺奋进的精神与文化内核》的重要讲话。

她说：“大连艺术学院成立之初就以办党和人民满『意的艺术大学为宗旨，20年过去了，我很有幸和◇大家一起见证了它的发展历程。今天，我就和大家分享一下一路走来所总结出来的大艺奋进的精神与文化内核——敢想敢干。”

第一，开拓进取，创建大艺。从非学历教育到学历教育，从专科教育到本科教︽育，从合作办学到独立办学，九年时间大艺完成了三次重要跨越，时间不长，但却凝聚着大艺人无尽的〓情感、无穷的智慧和无限的创造力。

第二，大胆探索，大艺模式。学校现处于内涵建设阶∩段，重点是将内涵建设渗透到“三个课堂”艺术实践教学模式中，全力打造专◣创融合的 “五个一体化”实践模式，实现“作业变作品，作品变产品，产品变╲商品”。

第三，卓越计划，成就未来。新时代，国家高等教育发①展面临新任务、新挑战，“敢想敢干”被赋予新的含义，即追求卓越教育质量的大胆突ㄨ破与改革创新。中国高→等教育必须超前识变、积极应变、主动求变，大艺为了顺应时代发展和社会需要，启动了大艺卓越1.0行动计划，即学生成长行动、全人教育行卐动、品牌※构建行动、教师发展行动、课程质量行动、产业合作行动。

学校各管理层也分别对其部↙门指责进行讲述。

《人事管理规定解读》人事处处长 王惠英

《教师职业∏发展规划》教师教学发展中心主任 巴妍

《教学规章制度」解读》教务处副处长 姜元杰

《科研管理制度解读》科研处◤副处长 孙海涛

《党建︽和思政工作介绍》党校办公室主任 李剑

《财务管理规定解读》财↓务处会计 邢杨

《后勤□管理规定解读》总务处处长 张峻祥

会后组织我校新教师参观校史馆，了解学校历史，让“新鲜的血液①”感受大艺文化，感受专属大艺的色彩。