近年来，随着我国医药卫生事ξ　业的快速发展，各级医药卫生机构和单位对医药卫生类毕◇业生需求量大。学校坚持以市场为导向，以培养合格应用型人才为目标，加强专业建设，完善人才培养模式，毕业生深受用人单位欢迎，本科生就业率多年保持在90%左右，专业对口率超∏过80%，就业质量↙好。

　　学校加强就业创业教育，开展个性化职业生涯规「划指导。学校以公选课的形式在学生中开设就业ω创业指导和职业生涯规划课。定期邀请校内外专家来校举办各类型就业创业指导讲座。组织专业老师帮助学生进行职业生涯规划和就↑业指导，为学生⌒提供个性化服务。学校重视对家庭经济困难∑　、就业困难少数民族和残疾毕业生的就业帮扶工作，建立了“一对一”的就业帮〖扶机制，从指导规划到就业信息提供，从岗位∴选择到入职教育，做到事事有指【导，人人有帮扶。

　　学校鼓励学生升学※深造，近三年来，本科生考研录取率达10%以上。

　　注：根据《陕西省人民政府办公厅关于为县及县以ω　下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见(暂行)》(陕政办发〔2013〕36号)要求，为切◎实解决基层卫生人才短缺和人员结构不合理︾问题，省政府决々定，从2013年起，连续5年在全█国范围内，共为县及县以下医疗机构定向招聘10000名ㄨ医学类本科毕业生。根据省政府有关规定，目前，该项政策已【延续到2020年。