12月17日至19日，招生就业处组织部分院系赴湖州市开展就业市√场调研拓展工作。少年班学院、工程科学学院、计算机科学与技术学院、人文与社会科学学院党委副书记、招生就业处有关负责同志参加了调研。三★天行程安排饱满，先后走访了湖州市及两区两县，共与近20家企业交流对接，进一步推进校政企人才智力合作发展。

调研团队先后走访了湖州■市及吴兴区、南浔区、德清县、长兴县等，并展开座谈交流。湖州市人力社保局党组书记、局长王树，副局长史淦宝，就业促进与失业保险ㄨ处处长朱新江，以及各区、县人力社保局领导们均≡热情欢迎我校老师的来访，向老师们分别▲介绍了湖州市及各区、县的区位优势、经济发展、产业〇特征等，并重点介绍大学生就业创业等相关人才政策，希望与我校进一步拓宽合作领域和空间。

在座谈交流中，招生就业处副处长魏英感谢湖州◎市及各地区人社局和企业的热情接待，她表示学校●和湖州已有良好的合作基础，今年4月，校党委书记舒歌群带队赴湖州调研并出席在湖州举行的中国科学技术大学与湖州市人民政府战略合作协议签约仪式＠。校市双方已在互派挂职干部、聚焦科技协同创新和创新创业人才培养等多方面取得合作成效。本次组织院系老々师共同走访，希望进一步加强院系与湖州市及企业间的交流ξ　，加强对毕业生来重点区域就业的引导，她真诚地邀请湖州市区县人才组团各用人单位来校招引人才。

几位学院副书记分♀别就各自学院的学科设置、人才培养、毕业生情况及学生实习实践等话题进行了汇报交流，大家纷纷表示，湖州市≡政府对人才非常重视，出台了有竞争力和吸引力的全方位引才政策，学院将通过多种方︼式积极引导毕业生到湖州就业。

调研团队实地走访了湖州人力资源服务产业园、太湖》龙之梦乐园项目、浙江久立特材科技股份有限公司、沃克斯电梯(中国)有限公司、怡达快速电梯有限公司、德清地理信息产№业园、正大青春宝药业有限公司、长兴传媒集团▃等；在湖州人力资源服务产业园与浙江大东吴集团、浙江金洲管道科技股份有限公司、浙江三一装备有限╱公司、浙江东尼电子股份有限公司、美欣达集团有限公司等座谈交流；在长兴县与』长兴传媒集团、浙江同源康医药股份有限公司、超威集团、天能集团、诺力职能装备股份有限公司、巨源机械有限公司等交流座谈。各企业代表分别向老师们介绍了企业对人才的需求状况、引才惠才政策『和企业发展情况，均表达了对科大学子的渴求。

（招生就业处）