为进一步加强学校实验室建设与管理工作，提高实验技术队伍的综合能力和整体素质，充分发挥实验室在教学、科研和◤社会服务等方面所起的重要作用，人力资源处和资产管理与实验室处于11月12日至12月10日〖联合举办了2020年实验室骨干培训。培训共设置了五次课程，分别是学校“十四五”发展规划和公共实验平台及实验室安全建设◥“十四五”规划、资产与实验室管理政策¤与实务、实验室安全与环保管理以及华东师范大学大型仪器设备管理工作经验分享。来¤自各二级单位的118位实验室骨干参加▆了本次培训。

11月12日，培训开班仪式在行政B楼418室举行。党委教师工作部部长、人力资源处处长赵震作开■班动员讲话，规划发展处副处长余新丽和资产管理与实验室处副处长范秀敏分别做了题为“学校‘十四五’发展规划”和“公共实验平台及实验室安全建设‘十四五’规划”的主①题讲座。开班仪式由资产管理与实验室处处长、实验室安全与环保中心主任蒋兴浩主持。通过本次课程，实验室骨干人员不仅对实验技术队伍的成长体系和激励机制有了充分№了解，还对学校发展现状及未来规划有了更清晰♂的认识，增强了大局意识和全局观念。

11月19日，实验室骨干参观了上海交大-南加州大学文化创意产业学院VR与4D媒体实验中心、环境学院教学实验中心和中心实※验室以及机动学院基础实验与创新实践教学中心，通过不同学←科不同领域的实验室参观，以及实验室建设和规︾范运行方面的经验交流，学员们拓宽了工作思路，在推动实验室制度建】设、规范运行和信息化管理方面获得了宝贵的经验。

11月26日，资产管理与实验室处相关业务科室负责人从国有资产管理工作及实验室、实验技术队伍建设方々面为学员进行了政策与业务培训。固定资产管理办公室主任石桂凤从国家政策要求出发，详细介绍◤了学校国有资产管理体系和仪器设备家具管理体系，并对资产管理过程中存在的风险点和应对举■措进行提醒和说明。实验室管理办公室主任李霞对学校的实验室管理与建设工作以及实验技术队伍建设情况进行了重点介绍，为大家□梳理了实验室管理架构、人员架构以及个人职业发展通道；介绍了大型仪器设备的开放共享管理现状，与学员一同探讨了★大型仪器设备效益考核的评价因素。

12月3日，实验室安全与环保中心副主①任彭华松作了实验室安全工作专题讲座，以触目惊心的真实案例作为切□　入点，介绍了当前实验室安全工作形势以及实验室安全管理要求，强调了∮实验室安全的重要性，并从危化品采购及废液处置、剧毒品安全管→理、辐射安全管理和特种设备管理情况等方面全面阐述了对各种实验室安全问题的防范措施及应急处置措施，使参训学员对实↓验室安全管理与防护有了更深刻的理解和认识。

12月10日，在逸夫楼200号，华东师范大学实验室与设备★管理处副处长张三军为我校实验室骨干进行经验分享与交流。张三军对华东师范大学大型仪器设备运行管理机制和开放共享信息化建设『做了详细介绍，分享了公共创新服务平台建设、院级平台运行管理以及实验技术队伍建设等方面的经验。上海交大和华东师大两校闵行校区近在咫尺，此次⌒　交流将进一步推动两校开展实验室资源共享合作。

通过▓本次培训，实验室骨干从全局上理解了学校规划发展和相关政策，掌握了实验室日常业务工作要点与细节要求，为其工作业务能力和服务水▼平的提升提供有力支持。此次培训，对进一步加强学校实验室以及实验室队伍建设、充分发挥实验室队伍的技术支撑作用具有重要ㄨ意义。在学校人力资源处和资产管理与实验室处的精心组织下，与会骨干的全力◣参与下，本年度实验室骨干培训取得了圆满成功。

作者： 赵文芳 袁艺青 摄影： 赵文芳 袁艺青 供稿单位： 人力资源处