上海师范大学毕业生就业创业工作

学校建立了※完善的就业课程体系，自2006年起将就业指导课列入必修课范畴,纳入大学四年教学计划。课程主要分为三个模块，分别以授课、讲座、社会实践为教学模式，由职业指导师、企业HR、知名中学校长等负责全方位的课程指导。从教材修订、师资培训、案例运用、手机微课堂建设等方面系统性地体现“人岗匹配”的核心要求，同时针对师范生重点建设师范生就业指导课。除必修课程之外，学校自2010年起，先后将“大学生职业生涯规划”、“大学生KAB创业基础”、“职业发展与就业指导”等系列课程纳入全校公共选修课，为学生就业提供多层次、多渠道的就业课程培训。

学校针对不同年级的学生实际特点，开设了“金色启航“金色扬帆”、“金色远航”等一系列就业指导活动。在一年级实施全覆盖的“金色启航”新生生涯教育月，通过《生涯手册》、职业讲座、职业测评，提高新生对于职业生涯的认识，增加职业规划能力；在二、三年级推行“金色扬帆”职业竞赛季，举办“职业生涯规划大赛”、“职场礼仪大赛”、“模拟招聘大赛”等一系列校园活动；针对大四学生开展“金色远航”就业服务，通过就业咨询、校园招聘为大四学生提供』就业指导与服务。

就业指导队伍建设

就业市场培育

面向基层与创业服务

学校广泛开展创新创业教育，提升高校毕业生创业意识和创业能力；提供创业服务，落实创业扶持政策，帮助和扶持更多毕业生自主创业；开展典型引导，激发学生的创业热情。近年来，学校涌现了像奥普浴霸董事长方杰、新航道国际教育集团负责人胡敏、天橙传媒CEO陈嵩等＠一批成功的创业者、企业家。学校在校生、毕业生也先后在全国、上海的创业大赛获得佳ξ　绩，我校有八个毕业生创业项目获得了上海市慈善基金会“玉佛禅寺觉群大学生创业基金”资助，受助项目数量位居全市第一。

学校不断完善多措并举，关注重点的就业帮扶体系。每年通过全覆盖性的排摸，建立应届毕业生就业困难群体数据库。针对家庭经济困难的毕业生，学校落实“六个一”的就业援助体系，即“一份经济补助，一次一对一求职教练简历辅导，一次职业形象设计，一场成功求职榜样经验分享，一本求职就业指南，一次岗位推荐”。针对我校70%毕业生为女性的特点，开设女大学生招聘专场，帮助女性就业，提升求职技巧。针对少数民族毕业生，学◣校一方面开拓上海地区援疆、援藏企业就业市场，组织专场招聘会；另一方面利用专业机构和资源，提供考研、留学、就业等多元化指导和服务、做好生涯发展规划、安排企业实习实践，提升少数民族学生的就业竞争力。

扎实有效的就业创业指导工作为毕业生就业带来了明显助益↙。近年来，上海师范大学本科毕业生就业率始终稳定在95%左右，曾先后荣获上海市普通高等学校毕业生就业工作先进集体、上海市毕业生就业工作创新基地等荣誉。2013 年，我校荣获“2012-2013年度全国毕业生就业典型经验高校”称号，此外，自2008至2014年，我校连续七年被授予“上海市三支一↓扶先进集体”称号。