7月13日上午，后勤管理处召开副科级以上干部工作会议。副校长解宗军，后勤管理处党委书记高越山、处长程国林、副处长李海、黄平、王伟峰、彭金柱及后勤处副科级以上干部参加会议。会议由高越山主持。

会议现场

后勤管理处处长程国林总结上学期工作、部◥署假期工作

程国林对本学期后勤管理处工作进行了全面总结：一是坚决贯彻疫情防控要求，多方联动做实疫情ぷ防控工作；二是传承弘︽扬后勤奉献精神，全面推进复工复产，较好完成各项常规工作。最后，他对常态化疫情防控、安全生产、美丽校园建设「、维修改造项目监管等七∩个方面重点工作进一步明确任务、细化责任，为部门暑期工作有序开展提供了方向。

后勤管理处党委书记高越山传达学校视频◤会议精神

高越山传达了7月10日学校2020年第三批学生返校工作视频会议精神，并代表后勤党委要求各中心提高政治站位，切实履行好服务保障职责，责成饮食中心、公寓中心、校医院、生活中心、商贸中心五◣个科室会后认真学习领会学校会议精神，逐项制定实施方案，务必把工作落深、落细、落实，确保就餐、住宿、就诊、洗浴、购物等返校学生基本生活需求保︻障有力，同时要求其他科室积极做好协助工作。

副校长解宗军进行讲话

解宗军对后勤管理处2020年上学期疫情防控、复工复产、大修项目推进等重点工作进行了总结，并结合部分后勤先进典△型所展现出的担当奉献品格给予了高度的评价，一是在疫情防控中后勤班子展现出的精诚◎团结和以医院、社区为代表※的“逆行者”们不怕●牺牲、迎难而上的工作态度给予了充分肯定；二是在复工复产中后勤人勇于担当、务实肯干，小型维修陆续开展，大型¤维修争分夺秒，新建项目高效推进∏给予充分肯定；三是在日＠常服务保障中后勤人甘为人梯、服务至上，讲政策、有情怀给予充分肯定；四是在校园美化、绿化中后勤人吃苦耐劳、甘于◥奉献精神，特别是探索处聘用务工人员按需动态调整，选调饮食员工充实绿化岗位的灵活用人机制构建给予充分肯定。同时，也强调了我校后勤工作整体▓存在的差距：一是服务水平与校党委要求还存在一定差距；二是服务思维与新时代高校后◥勤要求还存在一定差距；三是服务质量与广大师生的期待还存在一定差距；四是临时聘用人员≡年龄结构与实现后勤高质量服务还存在一定差距。他要求，班子成员和各科室负责人有效利用好暑期，在做好常态化疫情防控、返校学生㊣服务保障、校园环境美化、新立项目申报和》维修改造项目监管等重点工作的同时，进一步提高破解制约发展难题对推动后勤事业发展重要作用的认识，认真№研究在提升后勤工作水平、创新工作思维、提高服务质量等方面的真办法、真举措，在全面提升后勤管理能力和服务水平方面再下苦功夫、硬功夫。

最后，高越山作总结╳发言。他ξ提出三点要求：一是疫情常态化做细、做实，不能放松警惕，克服麻痹大意思想，传递正能量；二是转作♂风，把责任担当落到实处；三是立规矩，把严格管理落到实处。

（供稿/后勤管理处）