辽东学院召开疫情防控和事╱业发展统筹推进工作会议
4月24日上午,我校召开疫情防控和事业发展统筹推进☆视频工作会议。全体校领导,处级干部参加会议。会上结合疫情防控及近期工作,教务处、科研处、招生与就业处、后勤服务总公司、朝韩学院、农学院『等单位负责人分别做了交流发言,会议由党委副书记吕志霞主持。
党委书记周立在讲话中指出,六个单位的发言从不同侧面,不同角度,分享了双推进的做法和经验,具有很实在的借鉴意义。疫◥情爆发以来,学校党委认真贯彻中央、省委、省政府的决策部署,第一时间做出反应,作出安排,一手抓防控,一手抓事业■发展。疫情期间,各部门、各单位广大干部以对学校对师生员工高度◆负责的精神,高度重视、严格落实各项防控∮措施,不讲条件不计代价,克服重重困难坚守岗位,疫情防控和学校事业发展都取得了一定成果。
周立对如何理解疫情防控常态化,如何在常态化ㄨ下做好防控工作提出五点意见:
一要坚持两手抓,两手硬,统筹做好常态化疫情防控和事业发展的各项工作。各单位各部门要继续严格按照中央和省委决策部署,外防输入,内防反弹,持续保持♂严控严管态势,落实落细各项防控措施。
二要坚◥定发展信心,科学研判形势,共克时艰,砥砺奋进。要坚定必胜信心,同时要清醒地认识国外输入的风险和不确定性。学校作为特殊场所,必须更严更实更细ぷ,确保万无一失。
三要坚决做到和中央保█持高度一致,坚决落实省委省政府决策要求,坚决把学校党委、行政和疫情防控工作领导小组各〗项要求落实落细落到位。各级组织各个部门每△名干部都必须做到大局为重,事业为重,思想统一,步调一致,令行禁止,不打折扣。
四要坚决转变作风,以实干诠释对党的忠诚、对事业的忠诚、对师生的忠诚。要认真@ 履职,严格履职,精细履职,把疫情防控融入到日常工作当中,把防控责←任融入到业务工作中。要改革创新,攻坚克难,主动作为,主动研究形势,研究政策,研究对策。要干字当头,讲究效率,不能把说了当做做╱了,把做了当做做好了,说了就要做,做了就要做好,做不好就要改,要完善。
五要坚持正确导向,奖惩分明。对于主动作为会作为的干部,应表扬、重用、提拔。对于不执行上级和学校部署∴要求,不主︻动作为、不会作为、等靠要的干部,推诿扯皮、甩锅诿过、不敢担当的干¤部,不守纪律规矩、违反防控纪律的干部,遇到问题不做工□ 作、不想办法,矛盾上交的干部,要严肃追责。
周立指出,病毒是人类共同的敌人,疫情对每个单位每个人的影响是共同的,关键在于如何对待。正确地对待,积极作为,我们就能在疫情中找到机会,抓住机遇。同时,这样一个时期正是我们缩小▂差距、追赶超越的良机。我们要共同努力,团结一心,坚定信心,共克时艰,把疫情防控和事业◥发展两方面工作统筹安排、统筹推进,真正做到疫情防控不放松,事业发展不停步。
校长李文秀就学校▲当前和今后一个时期的工作,分别■从教学、科研、人事、招生就业、校园安全与后勤保障等方面分别进行了部署。
教学工作:要积极创新网络教学、平台教学等线上教学模式,认真总结经验,充分发挥优势,为线上线下混合式教学模式〗改革奠定基础。科学合理安排毕业班学生毕业前活动。必须㊣返校的,要遵循■错峰返校、时间最短、简化手续、周密安排、校内统筹安排;非毕▓业班学生做本学期不能返校的准备,改革考核方法。要做好审核评估整改工作,在理念上、措施上、效果上解决存在的】问题。建立先进教育理念,以“学生中心、目标导向、持续改进”的思想落实和深化教学改革。继续〓发扬双创优势,以创新创业试点专业和创新创业团队推↘进创新创业教育改革。积极研究职业教育的新形势、新特点,制定并实施我校职业教育工作计划和实施方⊙案,努力把职业教育办出特色、办出品牌。积极推进开放办学—应用型人才培养∮之路。
科研工作:随着企业等社会部门复工复产,科研人员可以〗在做好防护的前提下开展科研工作。积极开展应用型科研,完善省级科研平台的管理体制与运行机制,打造跨学院、跨学科的优势与特色科研平台和创新团队。鼓励广大教师与◢企业开展广泛深入的技术开发、技术转让、技术咨询@ 和技术服务,加强和规范横向科研项目的管理。各学院领导及科研管理部门,要积极↑搭建平台、推动促进,对在研项目及苗头做到心中有数,对科研中遇到困难的积极关心帮扶。加强校地合作◣,继续深化与丹东市、东港市、凤城市、宽甸县、高新区的校地合作,同时,要走出丹东∩∩,开展与区域经济社会发展的对接。科研工作还要重ㄨ视国家、省♂级项目申报,各级科技成果奖申报,高水平科技论文的≡发表等。
人事工作:要围绕重点和特色学科及专业群建设,落实人才引进计划,健全以教学单位为主体的师资管∏理制度。落实校院两级管理体制,充分发挥各教学单位积〇极性和自主权,探索实施以教学单位为主体的绩效包干分配管理制度。进一步明确教师的基◆本职责是教书育人,加强师德师风建设,引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学,科学考量教学科研↙各项工作,不断完善教师职务评聘体系。坚持“科学规范、岗位管理”原则推动▂核岗定员工作,完善岗位管理机制。
招生就业工作:要高度重视、全员参与,积极探索实∑施线上和线上线下相结合的招生就业工作新模式。通过新媒@体技术广泛宣传学校和专业,让社会了解学校。牢固树立以学生为本的理念,营造良√好的育人环境,服务学生成长成才。加强省内、外就业基地建设与开♀发,各市人㊣ 才管理部门沟通,信息渠道畅通。关注各地经济社会运行中与就业有关的热点。充分挖掘校友资源,发挥广大校友的桥梁纽带和榜样示范作用,提升就业质量●。考研、出国深造、考公务员、参军等各种形式就业的指导。完善就业指导课♀专任教师、就业导师、管理人员三位一体的就业指导工作体系。实施就业援助工程,多措并举实现困难家庭毕业生充分就业。今年要争取初次々就业率达到90%以上,省内就业率力争完成上级指标要求,高质量就业率不低∞于50%。加大招生工作宣传力度和生源基地建设。
校园安全及后勤︼保障工作:当前疫情防控进入常态化阶段,校园要严格管理,不松懈、不麻痹,确保校园安全、确保教师☉安全。今年校园维修改造建设项目预算主要用于∮与广大学生及教师生活、学习、工作密切相关的设施完善,集中在优化环境,改善条件,安全保障,方便◥服务等方面,同时也考虑疫情防控的基本要求。有关№部门要抓住时机科学安排,保质保时※完成任务。后勤部门与其他有关部门一起,不断优▃化学生返校预案,按国家和省关于学生返校的要求进行推演,在入校、离校、就寝、就餐、洗浴等生活活动提出方案。
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