3月5日上午，淮南师范学院新一届校级教学督导聘任仪式在行政楼314会议室举行。校长李琳琦，副校长陈永红，校教学督导组全体成员，教务处、人事处、学生处、发展规划处等○职能部门负责人参加会议。会议由副校长陈永红主持。

会上，陈永红宣读了校级教学督导员聘任文件。经学校研究决定，聘任白林、林家厚、丁名海等9位同志为新一届校级教学督导，聘白林教授为督导组组长。

李琳琦为新任教学督导组颁发聘书并作重要讲话。李琳琦代表校党委、行政对新一届校级教学督导组成立表示祝贺，对校督导组专家为学校人才培养工作※所做出的贡献和努力表示衷心感谢。他指出，完善教学督导制度、建强教学督导队伍、提高教学督导工作实效对我校规范教学运行、深化教育教学改革、提高人才培养▆质量、建设地方应用型高水平大学具有十分重要的意义。就新一届教学督导组的工作，他提出：一要强化教学监督功能。教学督导组要认真履行督教、督学、督管职能，以此增强教师和教学管理人员的责任心、激发学生学习的①积极性，保证教学目标的实现和教学质量的提升。二要提升教学指导功能。教学督导组要深入教学一线，通过听课、巡视、检查、调查、研究等№多种形式，收集教学过程中存在的全局性问题，提出解决问题的办法，并及时向学校领导和相关职能部门反馈，促进教学水平和教学管理水平的提升。三要加强沟通协调功⌒　能。教学督导组要发挥好桥梁纽带作用，及时※将教师教学、教学管理、学生学习等方面信息客观地反馈给学校领导和相关职能部门，及时将学校教学方面的方针政策传达至广大师生，增进校领导与教师︾间、部门与部门间、教师与学生间的相互了解，从而同频共振、同心协力促进教学问题的解决和教学工作的顺利进行。他要求，相关职能部门要为督导组工作做好各项服务，认真倾听教学督々导组建议，及时研究、制定整改措施，保证教学督导工作顺利进行，并能产生实效。

校教学督导组组长◤白林教授就新学期教学督导任务分工和工作计划进行了安排部署。

陈永红作总结讲话。他指出，教学督导工作是一份责任、一份担当，同时⊙也是一份荣誉、一种奉献。结合学校审核评估和生物科学专业认证□专家组的意见，他指出了学校教学运行与管理工作中存在的问题与不足，并对新时期教学督导组工作提出四点建议。一要主动学习，把握形势，切实←提升督导工作能力。要认真研究高等教育发展形势，吃透新时代高校教育教学和人才培养工作的新形势、新任务、新要求，提高督导工作的站位和水平。二要深入开展【研究，提高督导工作水平。要系统总结梳理我校教学和人才培养各环节中存在的问题和短板，紧盯难点、堵点、痛点，精准施策，对症下药，提高督导工作成效。三要认真履职尽责，强化责↓任担当。要敢于监督，善于指导，在做好督教、督学、督管工作的同时，充分发挥“导”的作用，助力青年教师快速成长。四要加强〖沟通交流，提高督导工作实效。校院两级教『学督导要本着“对学生负责、帮教师成长、促学校发展”的理念，工作上多沟通，信⌒　息上多交流，共同为学校建立运行有序、保障有力、整改有效的内部质量保障体系献计岀力。相关职能部门和二级学院要积极配合校院两级教学督导开展工作，不断丰富我校教学督导工■作内涵和特色，推动学校地方应用型高水平大学建设。