当前，正处于“金三银四”就业黄金季。为深入贯彻落实中央和省委“稳就业”“保就业”决策部署，切实做好毕业生就业服务工作，更好促进毕业生充分就业，3月17日下午，由我院和合肥市瑶海区人力资源社会保障局联合主办、安徽远创人力资源管理集⊙团有限公司承办的2021年合肥市瑶海区“四进一促”暨招才引智招聘会在锦绣校区博约楼成功举行。学院党委∞委员、副院长姚本先◥，就业创■业工作处处长马平和瑶海区人力资源社会保障局副局长朱磊，瑶海区公共就业和人才服务中心主任赵亚生等出席招聘活动并在现场指导。

姚本先对瑶♀海区人社局组织辖区重点企业来院开展招聘表示欢迎◥，希望包括瑶海区在内的合肥市各级人社和公共就业人才服务机构今后多来学院，面向学生开展包括就业创○业、招考招↓录政策等宣传，为毕业生留肥干事创业创造良好的条件。他还同用人单位进行了交流，了解企业发展、招聘需求、岗位要求、发展环境、薪资待遇等情况〖，希望企业抓住机遇，吸纳更多优秀毕业生。在同毕业生交流过程中，姚本先鼓励毕业生¤们早做规划，积极展示自己，早日找到理想的工⌒　作。

本次招聘会共有27家用人单位参加，提供就业岗位900余个，岗位涉及人☆力资源、汉语言文学、教育培训、酒店管理、财务管理、信息技术、电气工程等专业。活动现场，同学们热情积极地与企业交流，介绍自①己的个人优势和就业期望。参会企业负责人也纷纷对本次招聘会达到的效果〗表示满意，仅安徽贝乐教育投资集团有限公司就收到简历60份。据统计，现场参会★学生约500余人，用人♂单位共计收到简历297份。招聘会现场还设立了『就业政策咨询台，发放就业政策宣传册500余份，帮助求职毕业生及时了解就业政策和就业形※势，全方位服务高校毕业ぷ生。

本次活动系春季学期学生返校后，我院举办的首场线下专场招聘会。学院在做好疫情防控的前提下，及早谋划，精心组织，确保了招聘会】有序、平稳举行。招聘会后，学院还将与用人单位保持密切沟通，及时掌「握学生最终签约情况，确保招聘会取得实实在在的效果。下一步，学院将」立足实际，继续通过线上、线下等多种形式举◤办校园专场招聘会、双选会等，切实发挥校园招聘主渠道作用，为毕业生扎根安徽服务地方经济社会发展、实现更充分更高质量就业持续助力。（就业创业工作处：吴晓星）