4月17日上午，我校在金铭校区行政楼152会议室召开音乐、体育、美术、武术、新闻传播等特色学科人才工作座谈会。我校党委常委、副校长徐少康出席会议并讲话。音乐学院、体育学院、美术学院、武术学院、新闻与传播学院相关负责人参加了会议。会议由人事部部长、党委教师事务部部长张黎刚主持。

各学院领导分别汇报了各自的师资队伍建设、人才引进和教育情况，梳理了当前人才工作中存在的问题，展开了热烈的讨论。张黎刚当场回答了大家关心的问题。

徐少康指出，人才是职业发展的首要因素，也是每个单位发展的关键因素。按照不同学科分类评价，探索更加科学客观的人才评价标准，营造“近者乐其不疲”的良好人才生态，让人才吸引来、留得住、用得好、长得好，是学校人才人事工作的中心任务。根据音乐、形体美、新闻传播等专业的特№点，他强调，第一，构建共性与特色并重的人才体系。音乐、形体美、新闻传播学等学科专业特殊性强，实践要求高。对于特色专业╱，要根据学院学科发展形势和需求优化相关政策，参考国内高水平综合性大学做法，做好人才分类评价，在不降低人才标准的前提下，增加学科特色观测点；二是制定明确的人才队伍规划。各单位要在学校总体规划的基础上，做好本单位的“十四五”教师发展规划，注重搭建平台，提高学术实力，增加对人才的吸引力，把人才工作做实做细；第三，做好人才引进教育分析。目前特殊学科人才引进难，人才容易流失。一方面要加大本土优秀青年人才的培养力度；另一方面，做好流失人才的跟踪分析工作，找出人才流失的原因，为做好人才工作提供科学依据。