6月1日下午，临床医学院党委书记谢纳泽，副院长何承、秦长江以及研科办、教务办有关人员一行5人，来到濮阳市人民医院检查本科实习和研究生培养工作，受到医院热情接待。

医院在中心会议室举行教学工作座谈会，濮阳市人民医院党委书记王本立、院长马玉波、副院长刘▃乐喜、纪委书记张文才、副院长牛锁成，以及研究生导师代表，科教科、医务科、人事科、质管科等有关科室负责人参加座谈。座谈会由王本∞立主持。

王本立向谢纳泽一行表示欢迎》。马玉波介绍了医院的历史沿革、医疗事务、人才队伍、基层教学组织设置、教学设施等基本情况，以及在抗击新冠肺炎疫情中获得的荣誉。对医院本科教学管理体系和运行情况进行了说明。

在热烈的掌声中，谢纳泽向Ψ濮阳市人民医院赵英杰、胡艳瑞两位老师颁发河南大学临床医学院“优秀实习带教老师”荣誉证书。

谢纳泽代表学院向濮阳市人民︽医院表示感谢，向两位优秀实习带教老师表示祝贺，充分肯定了医院在临ζ　床科室设立专职教学副主任等保障临床教学质量的有力举措。介绍了临床医学院的∩基本情况和学院在基层教学组织建设、课程建设、教学平台建设、师资队伍建设和人才培养中取得的成绩。

随后，在马玉波等的陪同下，谢纳泽一行参观了医院技能培训中心、桃园医学培训中心。

在桃↑园医学培训中心，谢纳泽、秦长江等来到学生宿舍，现场查¤看学生的住宿、生活条件。分别召开本科生、研究生座谈会，详细→了解同学们在医院的学习、生活等←情况，认真听取了同学们对医院教育教学、临床带教、学业指导、生活服务等工作的意见建议，对有关学校和学院的问题进卐行了回应，对有关医院方面的问题向医院有关部门领导进行了反馈。

开展人才培养工作调研是临床医学院加强人才培养过程管理，保障人才培养质↙量的重要措施。今后，临床医学院将持续加大工作力度，加强沟通协调，推进医⌒教协同，整合优质育人资源，有效服务学」生成长成才。