学院非常重视毕业生就业工作，四大特点使将要“远行”的学子快乐离校、充分就业、安心工作。

二、积极构建“全员参与解决就业、全程指导就业、全方位实现就业”的毕业生就业服务体系，为毕业生〇就业添薪加油，保驾护航。第一阶段，从职业意识树立、职业生涯规划入手，指导学生树立正◎确的人生观和职业意识；第二阶段，以职业技能培养、职业技能〗拓展为重点，培养学生的专业技能和综合素质；最后¤一阶段，以卐职业技能强化培训为基本形式，做好就业前的知识和心理教育。

四、细致的服务，切实的措施使学院毕业生就业率达到97.6%。为使学生〖顺利走向工作岗位，首先学院就业指导中心从切实♀做好学生就业◥实习、就业信息查询、就业∮政策咨询、毕业生ㄨ就业后跟踪指导四个方面出发，多方位的为学生就业提供全程服务。其次，学院积极发展与优秀企业和单位的合作关系，相互依托共同制定订单式人才培养方案，这不仅为学生提供了大量的就业和实习岗位，更是为学生架起了一座由学校通向社会的桥梁。另外，学院每年除举办↘春季、冬季校园大型招聘会以外还多次举办各类中小型招聘会，邀约来校招聘企业超过1000家，为在校毕业生提供工作岗位，毕业生人数与提供岗位数历年超出1：3，使得学院毕业生的就业率连年保持同类院校之首。