2020年7月2日下午，纺织与材料工程学院在纺化楼616室召开就业工作推进会。校党委副书记李长吾，学院领导班子成员和青年教师代表等出席会议，会议由学院院长郭静主持。
　　会上，党总支副书记徐丹介绍了截止目前2020届本科与研究生毕业生就业总体进展及就业工作遇到的问题。徐丹副书记首先深刻分析了学生未就业的原因，并列举了为了提高就业率的3项举措：一是做好国家、省、市及地区的就业文件落实和相关政策传播与解读，让学生能够通过微信群、QQ群等了解就业的文件与政策；二是对未就业学生实行逐个摸底排查原因；三是利用专业教师的人脉资源，为学生提供更多就业岗位。通过整个学院的共同努力，多途径保障学生能就业。

校党委副书记李长吾讲话

　　李长吾首先肯定了纺材学院在疫情形势下保障与促进毕业生就业各项措施，同时指出当前就业工作的现存差距与问题。在对学院就业工作做出全面指导基础上，提出了四点建议：第一，学习上级政策文件和指示精神，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，提高认识和站位，多措并举做好毕业生就业工作；第二，要跟踪学生未就业的原因，细化原因，具体到是找不到工作还是找不到好工作，是地域的问题还是家庭的原因等，通过整合全学院教师资源群策群力，深挖行业资源，落实好“一人一策”；第三，积极引导学生，做好学生的思想工作。尤其是对于在挑工作而不就业的学生，要让学生理解当前就业形势的压力，要让学生能够理解“找对方向，赢在终点”的道理。关于学生就业的思想工作可以发动整个学校的教师与毕业生校友资源，让不同的学生对号入座，实行点对点式帮扶；第四，建立微信公众号与微信群，定时发送以往毕业生的工作情况，并通过走访等形式建立互动，增加应届毕业生的就业认识与专业认同感。

会议现场

　　此次就业推进会总结了学院现阶段就业工作情况，进一步明确了学院Ψ 下一阶段就业工作的目标。学院将认真执行上级工作要求，高质量完成2020届毕业生就业工作目标任务。

文图/张森 审稿人/王晗