为做好当前疫情防控形势下的就业工作，切实保障毕业生的身心健康和就业权益，按照教育部、辽宁省关于做好新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业＠ 工作的各项工作要求，学校加强科学√谋划，创新工作举ω　措，充分利用各种资源，开拓工作思路，确保疫情防控期间“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”，全方位、全时段、全员化保障毕业生就业工作平稳运行。

    就业服务不↓离线。学校主动加强与各招聘企业、各地人才服务机构的线上合作对接，改进并完善了校园就业信息网、微信服务平台的管理和服务功能，共同研究制∞定网络招聘服务方案；广泛收集就业岗位信息，认真组织策划春季校园线上系列大中小型招聘会，在3月下旬举办首场2020届毕业生春季大型网络视频双选会，4月上旬将联合智联招聘共同承办团中央举办的“2020辽宁‘百校千岗’就业精☉准帮扶行动”智联招聘-大连海洋大学专场线上招聘会，在此期间，学校各单位、各部门凝心聚力，多方位收集各类招聘信息，做到线上招聘▆不间断，日日更新、日日推送，为毕业生创造了充足的就业机会；多途径拓展校园市场建设渠道，积极参与教育部举办的“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘︽服务”、国资委举办的“国聘行动”以及其他省、市地方及院校举办的专项招聘活动，密切关注有关行业招聘动态，满足毕业生多样化的求职需求。 

    就业指导不断线。学校积极举办学生们∩喜闻乐见的就业主题教育活动，如以“简历制作大赛”“求职视频制作大赛”等活☆动为载体，开展线上◣求职面试技巧指导与技能提升等◆方面的一对一指导；以“就业明星分享汇”等活动为载体，深挖抗击疫情工作中的英模事迹和身边就业创业典型，强化精神感召，发挥先进引领作用，帮助大学ζ生树立正确的就业观和价值观；合理、高效运行“校-院-专业-班级”四级联动机制，不断指导全校就业工作人员开展线上分类指导服务工作，及时跟踪毕业生在求职应聘中的各个环节，加强对就业形势动态的研判和∞监测，强化毕业生就业权益保护，重点对家庭经济困难毕业生群体ω　以及湖北籍毕业生的就业进行关注和指导，确保“一院一策”“一生一策”得到有效贯彻落实。

    就业管理※不脱线。学校先后通过就业网、微信等渠道发布《致2020届毕业生的◥一封信》《各地市就业政策汇编》《毕业生应聘实用手册》《用人单位招聘实用手册》《关于疫情防控期间做好全校毕业生就业⊙工作的通知》等告知全体教职员工、用人单位及应往届【毕业生就业服务、市场建设、毕业教育等相关工作安排，确保疫情期间各项管理工作有序推进；改进了就业改派、就业协议申领、各类学生证件业务办理方式，简化工作流程，减少审批环节，坚持采取“网上受理、不见面办理、办结邮寄”的方式，减少人员流动，提㊣　高工作效率，保障防控期间卫生安全；实行就业工作周报制度，定期开展线上就业工作会议，不断提升工作人员的安全责任意识和业务水平，认真落实就业工○作的各项纪律要求，确保各项工作规范运行。

    疫情防控期间，学校就业工作坚持实施“一把手工程”、落实高校就业工作主体责任，全员关注就业、全员参与①就业，不断创新举措，不断推进工作平稳向好发展，进而努力实现毕业生更高质量更充分就业，为区域经济振兴、国◤家海洋事业建设提供有力的人才支撑。

招生就业处 供稿