各单位、各部门：

按照国家民委《关于开展国家民委系统2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（民人事字〔2020〕38号）和人力资源社会保障部办公厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函[2020]2号)要求，现将有关『事宜通知如下：

一、选拔名额

2020年国家民委分配给我校的选拔推荐名额为1名。

二、选拔重点

选拔工作紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出“高精尖缺”导向,聚焦国家重大发展战略、重点产业和重点领域。教育部、中科院等高层次人才密集的单位,要聚焦“卡脖子”关键核心技术攻关、重大基础科学︽研究等领域推荐人选;其他中央部门从我国具有比较优势并有望取得突破的重点领域推荐人选。地方人社部门要进一步拓宽选拔渠道,优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层「一线、贫困地区人才。中央企业要结合国家重大战略和重点产业,重点推荐在核 技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中▅发挥重要作用的创新人才。

三、人选条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科╲研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术〒水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究→和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进』理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻※克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新或科技成果转化中做出∏积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不Ψ 再推荐。

四、选拔程序

1.个人申请。有申报意向和条件的教师按通知要求认真准备好◤申报材料，向所在单位或部门进行申报。

2.基层单位推荐。基层单位对申报材料进行认真核实把关，经基层学术委员会和党政联席会评议通↓过后推荐到学校。

3.学校推荐。基层单位审核推荐后，学校将组织专家进行评审，通过后公示无异议进行推荐上报。

五、申报材料

1.基层单位综合推荐〓报告。综合推荐报告内容应包括人选情况、单位评议情况、思想政治情况、廉政情况和推荐人选情况汇总表（附件）。

2、《推荐人选情况登记表》一式9份由“高级专业技术人员管理软件”生成（申报软件下载地【址是：http://rsb.appms.cn）,单位审核盖章。

3、相关证明材料1份，包括成果证书、荣誉证书等，承担省部级以上◇重点项目的需有省部级有关部门的证明，在科技成果研究及推广中取↓得显著经济效益的需有市(地)级以上有关部门的证明。证明材料前请列目录。涉密材料需进行脱密处理。

4.电子数据文件。由“高级专业技术人员管理软件”生成，文件后缀名为“.RPU”。数据文件与纸质文件应真实一致。

5、请将1、2、3项※内容扫描为PDF文件。电子数据发至指定电子信箱。

六、报送时间⌒　和联系人

各单位要对申报材料认真核实把关，请申报人于3月5日下班前，按照文件要求将纸质版材料交至综合楼A725室，相关电子版材料发至邮箱：shizike@dlnu.edu.cn。

联系人：任强、刘煜

电话：87509391、87656210

人才工作办公室

2020年2月25日