6月10日至7月4日，学校分别在沈北校区和第一、二、四临床学院分9场召开了2018年度教研室主任述职评议考核结果反馈暨集体谈话会议。党委委员、人事处（党委教师工作部）处长（部长）席淑华主持会议，党委常委、副校长王平代表学校讲话，各学院主管领导和教研室主任参加会议。党委副书记闫灵均参加马克思主义学院人文社科学院反馈会议并讲话。

会上，王平副校长向各学院反馈了2018年度教研室主任述职评议考核得▂分情况，分析了各学院教研室团队建设存在的问题并指出努力方向。

针对2018年度教研室主任述职情况，王平副校长就教研室】建设提出五点意见。一是要有明确的学科∩发展方向。二是要加强人才梯队建设。三是要持续扩大影响力，提高学术地位。四是搞好团队＠ 内部建设。五是做好人才培养工作，筑牢大学职能基础。

在马克思♀主义学院人文社科学院，闫灵均副书记对教研室主任提出五点要求。一是要◆精确定位，抓团队、管大局。二是要统筹兼顾人才培养、教学改革和思政课建设，努力提高四个能︻力。三是全员参与，加强学生思想政治教育。四是拓宽视野，寻求强强联合，推进学科建设√。五是加强思想政治工作队伍建设。

会上各学院教研室主任根据各自学科建设实际情况，对教研室主任评议考●核指标体系考评提出了意见和修改建议。

信息来源：人事处 编辑：党委宣传部