我校推进高层次人才引进工作
近日,我校党委常委、副校长李庆宏带领人事处←负责人先后深入地信、化工等8个二级学院,就落实年度人才引进、加强师资队伍建设等开展走访调研。
各二级学院负责人重点围绕高层次人才引进工作推进情况、人才政策解㊣ 读以及师资队伍建设等问题与建议作了汇报。
李庆宏充分肯定了各学院人才队伍建设工作,对做好高层次人才工作作了指导。他指出,2021年是学校“十四五”开局之年,也是持续深化综合改革和决胜“申硕”的关键一年。学校党委高度重视人才工作,成立了专项领导小组,加快推进人才队伍建设。各二级学院要充分认识做好今年高层次人才工作的重要性,要确保“申硕”各项指标年内全面达标,必须进一步加大工作力度、加快工作进度,保证年度人才引育计划全面落实,为加快建设地方应用型高水平大学提供坚强支撑。
李庆宏指出,各学院要用好今年的高层次人才引进政策,立足学科建设和队伍发展需要,创新方式方法,拓宽引才渠道,大力引进优秀青年英才、学科带头人和高水平创新团队,提升高层次人才队伍建设整体水平。要充分发挥现有高层次人才在学科专业、平台团队建设中的重要作用,积极创造条件、优化环境,鼓励和支持其发挥引领和示范作用,做好人才培育发展工作。要严把人才的思想政治关,始终把师德师风摆在师资队伍建设的首要位置,在引进、培育、使用、评价等各环节注重考核考察,严守师德底线。各相关部门要进一步提高人才服务意识,提升服务效能,积极主动对接学院共同做好人才引育的政策解读、信息沟通、工作协调、服务保障等,努力为学校加快建设高水平人才队伍,推进“十四五”师资队伍建设工作开好局、起好步提供有力支持。(责任编辑:陈沭文)
未经允许不得转载:二九年华大学门户 » 我校推进高层次人才引进工作
- 上一篇:郑朝贵调研大型美术创作工程项∮目进展情况
- 下一篇:我校召开党史学习教育动■员部署会
相关推荐
- 滁州学院开展首届校园健康文化节
- 我校学子全国大学生智能汽车竞赛省级赛获佳绩
- 滁州学院聚力决战决胜脱贫攻坚
- 我校退离休老同〗志获“全省离退休干部先进个人”称号
- 我校获2020年安徽省项目资本群英会金奖
- 我校举办党支部书记培训班
- 教育部政策法规司王大泉为我校作深化依法治校专题报告
- 土木学院教师流域水环境污染研究取得进展
- 我校27支团队全国大学生金融精英挑战赛获奖
- 我校举办合肥经开区“四进一促”专场招聘会
- 我校30名学子在省信息检索答题大赛中获佳绩
- 我校学子获全国大学生物流仿真设计大赛特等奖
- 省委教育工委来校专项调研意识形态工作
- 芜湖市繁昌区50余名税务局干部我校培训
- 我校举办2021年新年音乐会
- 中国教育报头版报道我校转型发展工作
- 中国教育电视台播放陈润寄语毕业学子
- 滁州市副市长陆峰和滁州学院党委副书记张□勇看望离休党员教师高星斗
- 市考核组来校检查考核双拥工作
- 我校63件作品大广赛安徽赛区中获奖
新闻公告
- 郑朝贵调研大型美术创作工程项目进展情况 03-12
- 我校推进高层次人才引进工作 03-12
- 我校召开党史学习教育动员部署会 03-11
- 我校师生热议2021年全国两会召开 03-05
- 校党委理论学习中心组召开2021年第2次学习会 03-04
- 我校入选2个国家级和5个省级一流本科专业建设点 03-03
- 我校统战理论创新成果获省委统战部表彰 03-03
高考招生
- 滁州学院2017年招生章程 08-05
- 滁州学院2018年招生章程 08-05
- 滁州学院2016年招生章程 08-05
- 滁州学院2015年招生章程 08-05
- 滁州学院2013年招生章程 08-05
- 滁州学院2014年招生章程 08-05
- 滁州学院2012年招生章程 08-05
- 滁州学院2012年招生章程 08-05
- 滁州学院2009年招生章程 08-05
- 滁州学院2010年招生章程 08-05