本网讯 1月18日，我校第五届学术委员会2020-1次全体委员会议在西校区生命科学研究中心召开，会议对2019年度拟晋升专业技术职务人员进行评议。会议由主任委员武维华院士主持，校长孙其信出席了会议※。  

2019年度专业技术职务晋升聘任工作于2019年11月启动，经个人申报、基层党组织考察、资格审查、材料展示、单位初选、同行专家评价、院（部）学术委员会（学科评议组）评议、单位公示等环节，学校各单位向校学术委员会推荐了2019年度拟晋升聘①任人选。

申报正高级专业技术职务人员从个人基本情ㄨ况、教学科研工作开展情况、代表性成果及工作设想等方面进行了5分钟的♂自我陈述，并回答了评委提问。

评委们认真听取了拟晋升正高级专业技术职务人员的工作陈述，审阅其业绩证明等材料。在充分评议基础上，以无记名形式进行了投票。评委们还对拟晋升副高级及以下专业技术职务人选进行了评议、表决。

此外，会议还对新增“四青”人才拟聘教授人选、各学院外聘教授拟聘人选进行了评议。

会上，武维华院士指出，职称评审的汇报内容々应从学术的角度进行强化，重点凝练核心业绩和突出贡献，认真思考工作中要坚持和巩固什么，完善和发展什么；进一步完善职称评审制度的顶层设计，制定科学合理的晋升方案，注重晋升人员的能力评价，同时兼顾学院的实际情况。

孙其ㄨ信校长指出，职称晋升是人才强校战略重要组成部分，要把干好事、能干事、干成事的人选出来；进一步突出岗位导向，引导教师在重点学科领域、科技前沿、服务国家重大战略方面做出贡献；要进一步提升治理能力，不断完善争议解决机制。

第五届校学术委员会委员参加了会议，秘书单位负责人列席了会议。（马文哲 摄影）