内容标题21

  • <tr id='HIZPse'><strong id='HIZPse'></strong><small id='HIZPse'></small><button id='HIZPse'></button><li id='HIZPse'><noscript id='HIZPse'><big id='HIZPse'></big><dt id='HIZPse'></dt></noscript></li></tr><ol id='HIZPse'><option id='HIZPse'><table id='HIZPse'><blockquote id='HIZPse'><tbody id='HIZPse'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='HIZPse'></u><kbd id='HIZPse'><kbd id='HIZPse'></kbd></kbd>

    <code id='HIZPse'><strong id='HIZPse'></strong></code>

    <fieldset id='HIZPse'></fieldset>
          <span id='HIZPse'></span>

              <ins id='HIZPse'></ins>
              <acronym id='HIZPse'><em id='HIZPse'></em><td id='HIZPse'><div id='HIZPse'></div></td></acronym><address id='HIZPse'><big id='HIZPse'><big id='HIZPse'></big><legend id='HIZPse'></legend></big></address>

              <i id='HIZPse'><div id='HIZPse'><ins id='HIZPse'></ins></div></i>
              <i id='HIZPse'></i>
            1. <dl id='HIZPse'></dl>
              1. <blockquote id='HIZPse'><q id='HIZPse'><noscript id='HIZPse'></noscript><dt id='HIZPse'></dt></q></blockquote><noframes id='HIZPse'><i id='HIZPse'></i>

                北京劳动保障职业学院主页

                北京劳动保障职业学院2009统↓考统招简章①

                  北京劳动保障职业学院是北京市属公办高校。学院坚持“质量为本,创新为魂”的办学理念,以培养高级技术应用型人才为目标,连续十一年被评为“首都文明▼单位标兵”,2005年起保持“全国文明单位”的殊荣。

                  学院现有4个教学系20个专业,拥有∑一支专业结构合理、学识水平优秀的双师型教师队伍,其中劳动与社会保障专业是教育部和北京市高职教育示范专业,数控ㄨ技术专业是国家紧缺人才培训工程专业。学生的“多证书制”培养模式,受到用人单位的欢迎,就业率多年保持在98%以上,2008年就业∮率达到99.52%。学生继续升学途径通畅,可以利用学院提供的各种渠道进行深造。

                  统招咨询开放日:7月19日上午8:30-11:30,北校区(昌平)举办16所公办高职院校联合咨询,7月25日上午,南校区(朝阳)举◥办我院咨询开放日,届时欢迎考生和家长来院参观咨询!

                  培养目标:培养符合社会主义市场【经济要求,系统掌握人力资源∩管理理论,具备管理、经济、法律等多方面的知识和能力,具有实际操作技能,能在政府机关及各类企ぷ事业单位从事人力资源管理及相关岗位的高等应用型人才。

                  主要课程:经╳济应用数学、应用文写作、劳动经济学、组织行为学、劳动力市场管︻理、劳动法、薪酬管理、人力资源管理、社会保障管理、职业技☆能开发、人力资源统计、人力资源管理技能实训、绩效管理实训、工资管@ 理职位实训、人员行为实训、人力资源管理软件实训、人员素质测★评实训、劳动关系管理实训等。

                  培养目标:培养掌握劳动和社会保障基本理论和政策法规、通晓专业知识、熟悉劳动和▽社会保障工作岗位流程的高等应用型人才。

                  主要课程:经济应用数学、劳动经济学、财政与金融、保险学、社会保障管理、劳动力市场管理、工资收入管理、劳动与社√保会计、劳动与社保统计∑、社会保险经办业务实训、社会保障软件实训、社保会计实训等。

                  培养目标:培养具备扎实的管理学、经济学和社会学专业知△识,掌握处理劳动关系事务的现代技术手段和科★学方法,具有较强的劳动关系构建、协调、争议处理等能力,能够在各级各类劳动关系管理岗位上从事劳动关系管●理实务的应用型、复合型专门人才。

                  主要课程:经济学、管理学、人力ξ资源市场管理、社会心●理学、劳动关系概论、劳动经济学、劳动法、劳动社会学、人力资源管理、工资收入管理、社会保障管理、劳动ζ 组织实训、劳动合同管理实训、劳动争议处理实训、员工沟通实训、劳动◥关系专题讲座等。

                  培养目标:培养掌握国际贸易业务流程和操作技能,熟悉国际贸易惯Ψ例,能够熟练☉运用外语从事进出口贸易工作,具备较强国际商务沟通能力的中初级操作型人才。

                  主要课程:国际贸易实务、国际货运代理实务、进出口报关实务、报检实务、外贸制单实◥训、国际商法、市场营销、电子商务、商务英语、外贸英语▓函电、商务谈判、国际商务综合模拟实训等。

                  培养目标:培养具有会计、财务、金融、保险等方面知识和技能,能够熟练运用现代管≡理知识、财务会计方法与计算机应用技术,从事社会保险基金的征缴与管理、社会保险账户的使用与▓监督、一般企事业单位的会计核算与财务管理等方面工作的高素质技能型专门人才。

                  主要课程:经济应用数学;现代企业管理;会←计学基础;经济法》概论;保险理论与实务;社会保障管理;财政与金融;财务会计;社保会计;社保统计;管理会计;财务管理;审计等。

                  培养目标:培养能够熟练掌握计算机网络运行与维护技术◢的高级应用型人才。

                  主要课称:计算机↙网络基础、计ζ算机局域网、网络操★作系统、计算机组成与结构、数据结构与算法、数据库原理与应用、网络结构与工程、互联网WEB技术、INTERNET技术、多媒体技术∞应用、计ζ算机网络安全、PHOTOSHOP技能、VB编程原理与应用、ASP动态网页程序设计、SQL Server数据库应用、白金网络、计算机专业英语、网络存储、互联网操作等课程。

                  培养目标:培养既具有移动通︾信技术理论、又具有较强软』件开发实践能力,能够ζ 从事移动通信网络运营与终端维护、嵌入式软件、移动商务软件、移动增值软件等移动通信软件的开发、测试以市场支持等岗位的应用型高级技※术人才。

                  主要课程:有电路与电子』技术、移动通信技术、软件工程、结构化编程语言C、移动通信操作系统、嵌入式高级开发、计算机网络基础、无线移动通信网络、第∏三代移动通信系统、手机原理与︽应用、手持移动设备嵌入式C++开发、移动通信数据库ORACLE应用开发、移动通信基于J2EE架构的开发、移动通信增值业务、WAP应用与「开发技术、流媒体应用与开发技术等。

                  培养目标:培养掌握数控机床编程和操作维修方面的基本理论和专业知识,具有操作和维修数控机床、从事数控加工程序编制及相应软㊣ 件的使用维护、编制机械加工工艺以及机电产品的加工、营销和管理能力,并具有一定的技术革新能力的数控技术应用型人才。

                  主要课程:大学英语、高等数学、计算机应用基础、机械制图、工程力学、电工电子技术基础、CAD技术、机械基础、电气〓控制与PLC技术、单片机原理及接口技╲术、数控加工工艺及编程、CAM技术、机械制造技术、数控原理与系统、数控机床与故障诊断及维护、编程及操作综合实训、专业英〓语等。

                  培养目标:培养机电设备使用与维修、机械制造工艺№与加工、机电类产品营销与管理,并具有一定技术革新能力的机电类技术应用型人才。

                  主要课程:大学英语、高等数学、计算机应用基础、工程制图、电工电子技术技∴术、数据库原理◆及应用、机械基础、单片机原理及接口技术、电】气控制与PLC技术、传感器与〖检测技术、传热学、制冷原理与设备、流体力学泵与风机、电梯※原理及安装维修、通风空调技术与工程、自控原理与微机控制、供配电与照明技术、计算机网络基础、专业英语等。

                  培养目标:培养具有较强分析汽车故障能力和解决汽车使用中出现的问题的能力,熟练掌握汽车检测技术与维卐修、保养的应用型人才。

                  主要课程:大学英语、高等数学、计算机应用基础、工程制图、机械基础、汽车电工电子技术基础、汽车构造、汽车运用工程、专业英语、汽车检测维修设备应用、汽车发动机电子Ψ 控制、汽车底盘电子控制、汽车检测与故障诊◤断、汽车经销商售后管理等。

                  培养目标:培养系统掌握电气和城市轨道交通专业知识,能熟练运用计算机、电子技术,胜任各城市的地铁、轻轨以及各种大型铁路设施的设备管理、故障检测、运行维护等工作,有创新能力、竞争能力的高等技术应用型人才。

                  主要课程:大学英语、计算机应用基础、高等数学、电路基础、电子技术基础、电机与拖动、传感器与检测技术、电气控制与PLC技术、单片机原理及接口技术、供配电与照明技术、电力系统概论、城市轨道交通信号与通信系统、车站行车工作、高电压技术与安全、牵引供电系统、继电保护与自动控制装置、配电网自动↓化、自控原理与微机控制等。

                  北校区:北京市昌平区南口路32号;乘车路线:德胜门乘坐前往南口镇方向的919路公交车至旧县站下车走过街天桥,向西即到;或德胜门乘坐345支线至昌平南大街站换乘357路在旧县站下车走过街天桥,向西即到。

                  咨询电话: 64938385 64941636

                  毕业生就业单位摘录:

                  中国国际航空公司

                  中国证监会

                  中国移动通信集团北京分公司

                  北京农业银〖行

                  北京东城社保中心

                  北京海淀社保中心

                  北京怀柔社保中心

                  北京怀柔职介中心

                  北京人才服务中心

                  北京崇文区¤国土资源和房管局

                  北京第四建筑工程公司

                  北京大兴区教委

                  北京信和物业管理有限公司

                  北京现代汽车有限公司

                  北京东风本田4s店

                  北京市汽车修理总公司

                  北京航天时代电子公司

                  北京地铁■车辆一公司

                  北京毕捷电机股份有限公司

                  北京卫星制造厂

                未经允许不得转载:二九年华大学门户 » 北京劳动保障职业学院2009统考统招简章

                相关推荐